新制度

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お金

特定技能も育成就労も、「損」をしたくない方へ

昨日の話には続きがあって、介護、造船、宿泊の分野でも、独自の上乗せ要件が、年度末の告示の中にありました。もうね、専業、専門特化、マニアもマニア、人生ささげてる勢いの方以外、業界の醍醐味から離れられない方以外、無理なんじゃね?!って思いが強い...
ポイント

年度末に出た「育成就労の省令と告示の内容」を確認してみた…

育成就労の省令と告示を見てみた。最近、時間ないから、パブコメ時(たぶん)のチェックを思い出しつつ、ナナメ読みで…。なお、そもそもが合ってるか知らんし、法的見解を述べること自体、ナンチャラ法違反とか、くだらないこと言いたい方は、どうぞご自由に...
受入企業向け

結核騒ぎの一旦の決着?…実際には何一つ終わってないんだけども。

先日までの経緯はこちら。結局のところ、今回のケースでは、二人とも、菌の排出はない…と何度かの総合病院での検査結果の末、出た結論です。そして、この二人以外は、3週間近く経つけど、誰一人、調子が悪くなってない。 一人目は、隔離病棟ではなく、一般...
ポイント

【唐突受入停止】への対策をもう一度考えてみる。

まずそもそもが、「考えなくても良い」状態にするには、【受け入れ上限に当面、到達しないだろう分野】に特化、従事していくのが、最もストレスのない話ですね。あはは、実もフタもないんですが、現実です。 つまり、外食、飲食料品製造、建設、介護、農業…...
お金

特定技能【今月…4月?来月…5月?にも受入停止になる分野】が…

先日のボヤキの後で、統計数字を拾って、先の予測を立ててみた。あんまし”脅し”みたいに言いたいんじゃないし、”煽る”意図はないんだけれど、やっぱり「事業」である以上、最悪のケースを想定に入れておく必要はあるから…結論からいうと、「去年と同じ増...
ポイント

外食の受入停止と、次の分野と、今後の想定を書いてみる

外食の申請受付が停止される。1月に受け入れ上限の見直しがされてから、数字の分析をしてみた時があった。1/29時点1/3時点前提として整理しておくと、・技能実習での上限はない・特定技能での上限はある・育成就労での上限もあるって事ね。でも、育成...
お金

損得勘定⇔人間力…両面を持ち合わせてバランスを取れなきゃ、この業界では事業成立しない

事業である以上、そこで働く従業員=スタッフ=現場の一職員の生活の為に、一定以上の賃金を支払い続けられるよう、非営利だろうが鋭利だろうが、活動原資を安定して確保せねばならない。でも、時に、損得勘定など脇に置いて、財布のひもを緩めて、しっかり必...
ポイント

育成就労制度の「第 10 章 罰則」をちょっと確認してみた

もちろん、育成就労制度の運用要領の中身の話ね。まぁ、今まで通り、虚偽隠ぺい、各種ハラスメント、不法就労など、安衛法違反、賃金不払いなどの最たる例はともかくも、こんな機会にしか見る事もないので、見てみると面白いですよ。どこが、どう変わったのか...
お金

在留資格の変更も更新も「10万円」って決まったわけじゃないよ…みんなどう考えてるのかな?

先日、国会(特別会)で決めたらしい、入管へ支払う手数料の話。ちゃんと読んでない人は、「6千円が10万円にー!?」って騒いでる人もいるのかな?笑まぁ、いくらでも良いんだけども、値上げってのが、確定した話。 で、この点だけに絞って言えば、私たち...
ポイント

MOC締結後の送り出し機関リストの公開目途が出てきましたね…深掘ってみます。

先週、機構のサイトの中に、タイトルの件、表示されましたね。今月、3月下旬ごろに、公開予定…って。 さて、ホントに「3月下旬ごろ」に出るのか?!そもそも、MOCの締結は、どんな感じで進んでるんだ?どの国が一発目から出てくるんだ?なんとなく、個...
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