成功の秘訣

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問題解決

外国人技能実習制度:コンサルが困ること

先日、ある活動の打ち合わせにご一緒いただくコンサルの方々と お会いしお話してました。 そんな中で話の一コマに、 「百戦錬磨のコンサルの方々であっても困ること」 の話題がありました。 それは、単純に、 組合紹介して… 送り出し紹介して… 前者...
仲間

ハードからソフトへ、そしてハートへ

タイトルについては、なんとなくイメージがわく方も少なくないかと。 しかし、具体的にはどうでしょう。 私なりに解釈していることを書いてみます。 ハード、いわゆる箱もの行政などと言われるように、 建物を作る、道路を敷設する、ダムを作る、 空港を...
セミナーや座談会、他

外国人技能実習制度ないし特定技能の説明会に参加する方へ

ナゼこの業界の説明会などが多く開催されているのか。 そして今後ももっと開催され続けるのか。 そして、それらはどれだけ有効なのか。 個人的には、 ナゼ説明会や研修会が開催されているのか、 を考えて言葉にしてみると、 ケアすべき膨大な「法」や「...
問題解決

そろそろ解体新書企画の募集を締め切ります。

別に今更ですが、第6期の募集は、今月いっぱいです。 いつものごとく、たまには案内してみます。 つか、あまりにもコチラから不特定多数の方へ営業する気がないので、 ご容赦ください。 七転八倒してたどり着いた、 一つの有効的な解決策の一つなので、...
仲間

外国人労働者支援業界は、チームプレーであり個人プレー

野球とは不思議なスポーツで、 チームプレーでありながら、個人プレーなんだ。 イチローがこんなことを言っていたと誰かが言ってました。 (違ってたらごめんなさい) チームがあって、経営陣がいて、 フロントがいて、 監督がいて、ピッチャーがいて、...
問題解決

監理団体の経営者の方へ、アナタはどこへ向かうために、どうやって導いていますか?

人財育成に取り組んでいます... 国際貢献・国際協力に励んでいます... 架け橋になりましょう... うん、わかりました。 ...で? ナゼあなたはその旗を振りたいのでしょうね? それを具現化するためには、 具体的にどういうことに取り組んで...
仲間

外国人労働者業界での成功のコツをもう一度整理してみました。

アッチへコッチへと3、4日出ずっぱりだと、 色々やることがたまります。汗 それでも、色々な方に出会ってお話をお聞きしてくると、 やっぱりなぁと根底に流れる部分を肌で感じる機会が多くあります。 それが、この業界で生き残っていける人たちなんだろ...
問題解決

時事ネタやケーススタディを見た時に、アナタはどこまで考えていますか?

時事ネタ、ケーススタディ、とっても大事です。 どういう時に、どういう判断をすべきか。 それらは適正なのか、適切なのか。 自分の判断や言動は間違っていないのか。 こういう部分は、自身と目に見える周りの話だけでは、 イマイチ心配になる場合が多い...
問題解決

儲けるためには、なぜお客さん以上に外国人労働者一人一人丁寧に対応すべきなのか。

浪花節を勧めるのは、 弱者救済的上から偽善者自己満からではない。 ソレがイチバン利益を捻り出しやすいから。 やれ、マーケティングだのと、 上っ面ばかり概論で考えているのでは、 本当の意味で儲けは出ない。 相手にとってカネどころかカネでは得ら...
問題解決

外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、上手な業者の『使い方』

シリーズでお届けしている、 外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、 「業者の探し方」 「業者の選び方」 「業者の使い方」 の最後、第三弾。 流れは、昨日の投稿をご参照ください。 さて、それでは、 『業者の使い方』 について。 ...
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