受入企業向け 技能実習生や特定技能外国人の周りで頑張ってる方々へ
私自身、初心を振り返るため、届いていた声を、 もう一度、振り返ってみます。 （以下は、解体新書会員から届いていた声です） 外国人人材活用の多くの成功例を一緒に作りあげていきましょう。 まずは、やってみよう！ 迷っているのであれば、入っても損...
成功の秘訣
受入企業向け 
仲間 改善勧告、改善指導の共有…そしてマニュアルやチェックリストを重ね合わせていく…
組合事業は、基本的に相互扶助。 不特定多数のお客さん向けにビジネスするのと違って、 組合が、組合員のために、行う事業。 組合員であるその会社だけじゃ、 とても対処しきれずとも、 共に助け合うことができれば、 共に助かるって意味。 相互扶助（...
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー参加者からの評価（202212）
先日、3度目の福岡開催を無事に終えました。 実は、スペシャルオブザーバーとして、 別先の主催くださる代表の方まで、 2名、ご参加くださいました。 今回の参加者はラッキーでした(^^) 3会場のトップが勢ぞろいで、 他の2会場の方からもアレコ...
受入企業向け 技能実習＆特定技能業界で、誰も言わない押さえておくべき情報をアナタへ
昨日の続き。 みんな、誰もが失敗したくない。 でも、面倒な事はしたくない。 すべきことだとわかっててもデキナイ… いや、せねばならないコトでさえ、追いつかない… この業界、そんなんばっかり。汗＆涙 総務系のお仕事同様に、 全部やってて当たり...
受入企業向け 技能実習＆特定技能業界の方へ『お役立ちプレゼント』
クリスマス週間だけに、 こんな私にお付き合いくださっているアナタへ、 ささやかなプレゼントをご用意しました。 何とか情報弱者を減らしたい… 残念な方々を、一人でも減らしたい… この業界、公的一次情報一つとっても、 そもそもがドコにあるの...
受入企業向け 無理なく、知らん間に、いつの間にか、法さえケアできてしまう手段…
ここ数年、富に思うことがある。 私を深く定点観測してない方には、 どうしたって上から目線の何様と思われるけど、 もう仕方ない…時折こういう物言いしかできないタイプなので、 ゴメンにょ💦 最近の日本行政の大きな流れが、 本当に私が目指している...
お金 「社員のために稼ぐ会社」に”外国人”労働者は集まってくる
日本人には、給料がいくらと高額提示しても、 特に現在、技能実習生や特定技能外国人の受入先である企業では、 集められないし、定着しない。 だけど、 外国人労働者なら、集められる。 要は、四の五の言わずに、稼ぎを作れと。 稼ぎさえ作れたなら、 ...
登録支援機関向け 技能実習＆特定技能業界で、慢性的に困ることならあった…苦笑
いや、当然、困ることならいくらでもあるんだけども、 ある意味、この業界人だからこそ、 ちゃんちゃらオカシイ「困ること」。 ソレは、スタッフ教育。 以前の書きましたけど、 ぶっちゃけ運用要領600ページ読め！って言い放たれても、 それが業務の...
余談 んなこたわかっちゃいるけど、デキナイ理由…Part2
先日、人材育成について、同様のコトを書いた。 今回、もっと突っ込んでみる。 これまた先日、 月給50万でも応募がない現実って記事を、どこかで見た。 確か、料理人か何かだったように思う。 世の中は、すでに大学全入時代。 日本人の若者たちのほと...
受入企業向け 技能実習＆特定技能の業界人が目指すステージは、図の右上…
ちょっと思い立って、作ってみた図があります。 まったくもって、勝手なイメージ図ですが、 個人的には、ふと作ってみたくなって…😊 横軸 コンプラ 縦軸 マインド （う～ん、改めてみると、色々違う気もしますが、まあいいや。汗） 私、よくもまあっ...