受入企業向け 技能実習＆特定技能周りで、色んな資格商売が進むかも？
こんなイケメン講師だったら、受験者増えるんだろうなあ。笑 オモロイ資格を見つけました。 こんなんあるんですね、みなさん、ご存じでした？ 『労働トラブル相談士』 『人事業務主任士』 なんと二つも… ご興味あったり、お好きな方、いそうですねー。...
外国人 労働者 問題
受入企業向け 
受入企業向け 食えない監理団体職員はどう食えるようになるべきか…（冗談半分本気半分）
前々から申し上げていますが、 困っていく先が増えていくと思われます。 新規来日はままならず、 ジワジワと帰国者だけが増えていく。 ＝監理費という活動原資は右肩下がりで減る一方。 研修センターなんて、数少ない体力ある先しか生き残っていない。 ...
受入企業向け 相手が”自ら選ぶ”よう導くと、トラブルはほぼ解決できる？！
妊娠であろうが、 失踪であろうが、 身勝手な転職だろうが、 どんなトラブルでさえも、 ２つ以上の選択肢を、 相手を気遣ってちゃんと十分に、 「先々に想定されるストーリー」 を説明してあげる。 （ココが十分じゃないと、後でモメる） 相手はその...
お金 「確認に膨大なリソース（経営資源）が必要で法令順守を担保できない」から停止する…
新規参入者の中でも知らずと『ブローカー』化している方へ、 伝えたい率直な想い。 今回も記事ネタから引っ張ってみますが、 こんな記事をご紹介いただきました。 ウーバーイーツが、外国人留学生の登録を停止するって記事です。 その理由が、タイトルに...
お金 ワガママ技能実習生からの、強請り（ユスリ）タカリに気をつけましょう！
ついつい、書いてみたくなる記事を共有いただきました。 2020年2月6日号掲載の記事ですが… 今まさに…かなと。 特に好き勝手してしまう、短絡的なベトナム人に多く関係してきてるんじゃないでしょうか。 企業と組合が、ユニオンと争うことにな...
受入企業向け 技能実習先の監督指導・送検統計からみる法令違反の『本当の数字』…
今月の行政処分は統計発表で終わるのか、 それとも今日明日にも、また月一行政処分が出るのか。 定期的に公表していかないと、 たまる一方なので、小出しにしていくように感じていますが… 去年後半から、特に今年に入って毎月20件前後の処分案件の公表...
仲間 トラブルの絶えない技能実習＆特定技能…本気でこの業界を変えていこう！
私、監理団体を切り口に、一歩踏み込んだ余計なお世話を始めてます… アプローチが水面下になるので、 当事者しか、ご存じないと思われますが、 私、監理団体の責任者or窓口の方へ、直接アプローチを始めています。 その数、現時点で2,507名。 3...
受入企業向け ぶっちゃけ現実論…技能実習生を受け入れている中小企業のテンション
偏差値が違うと、 判断も違う。 大学レベルには、大学レベルの人材を。 高校レベルには、高校レベルの人材を。 中学生レベルには、中学生レベルの人材を。 （小学生以下は、受入に値しないので、せめて中学生以上になってからおいでくださいませ） 世の...
受入企業向け 世間様を騒がせている困ったベトナム人の、カンタンな事後対処方法…
だいぶ時間も経っているので、構わないかと、 オープンで言いにくいことを、あえて言っておこうと思います。 まず大前提をはじめに。 どんなにモンスター化した実習生であっても、 そのモンスターがどんなトラブルを巻き起こしたとしても、 それは受入先...
受入企業向け 技能実習生や特定技能者への、就業規則の外国語対応は必須なのか？！
ハッキリ言って、「一部必須」が答えなのかもしれません。 ぶっちゃけ、現場で実際に取り組んでいる士業の方々にも、 お聞きしてみました。 今では必須となっている雇用契約書、雇用条件書の母国語併記。 コレが対応できていない場合、 そもそも論と...