受入企業向け 監理団体の代表も職員も通訳も日本語教師も、誰もかれもが病んでいる…
こういった、 現場で、 一人ひとりの外国人と、 一社一社の受入先の方々と、 四方八方に気を配って、 四面楚歌で踏ん張っている役職員の方々、 お一人お一人が、 本当に、多文化共生＝世界平和を築いているフロンティア最前線だと思う。 いつもながら...
外国人 労働者 問題
受入企業向け 
余談 ロシアとウクライナと、技能実習の「制度廃止論者（人権派）」と「制度肯定論者」と…
まずもって、どちらかへ手を上げておかねばならない… ということを申したいんじゃありません。 また、「どちらか寄り」であったとしても、 「どちらか側“だけ”」の人ばかりではないコトも、 改めて理解しておく必要があると思います。 ただ、何が何で...
受入企業向け 技能実習や特定技能でトラブルが起こる原因
先日、天海祐希主演の「女王の教室」の切り抜き動画を見ました。 （2005年、日テレ系で放送されたやつね） そこでの1シーンのセリフに、 ---------------------- （18：09と、少し長いので、最後の部分だけ…） （1...
受入企業向け ベトナムが非指定国入りした場合、現場はどうなるのか…
先々週には「ミャンマー」、「ネパール」、「モンゴル」が、 先週には「インドネシア」が… はてさて、「ベトナム」はどうなってしまうのか？！ （スリランカもパキスタンもあるけどね） この「指定国」→「非指定国」移動については、 何日も前にアナウ...
受入企業向け ディスってるんじゃない…技能実習制度廃止論者に対する私の見解
先日、久しぶりにこの視点でつぶやいてみたら、 真正面からコメントを頂戴しましたので、 たまには、私の考えを丁寧にお応えさせていただこうと思いました。 丁寧に…＝どうやっても長くなります。 キチンとご確認、ご理解願えたら嬉しいけど…願望で終わ...
受入企業向け ナメてる一族は、こうやって炙り出され、退場させられ、健全化は進む…
さて、昨日の続きを終わらせましょう。 早速行きます。 （ちなみに、残念な一族は、最後に待ってました。怒） （７）株式会社竹田製作所（代表取締役 竹田 信幸） 認定計画の取り消しは（12件） 平成30年３月26日～令和２年11月10日認定分...
受入企業向け 人権侵害って、いったいどんなことしたら、そんな行政処分されるの？
いつも通り、昨日の続き… 受入企業側の行政処分の深掘りです。 早速行きます。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）株式会社阿部組（代表取締役 阿部 勝則） 認定計画の取り消しは（６件） 平成30年３月12日～平成31...
受入企業向け 私が提供している各種ご案内（サービス）を新たに言語化できた…
完全に上から目線の「余計なお世話」になり、大変恐縮なのですが... たぶん『感情や心に働きかけるデジタル治療薬』の提供を、 様々な角度から、投げかけているんだと思う…。 ちなみに、 コレ、経産省のあるページで見つけた言葉です。 ある新た...
お金 特定技能受入による多大損失について、花畑牧場の一連のトラブルに学ぶ
経営者たるもの、お金の計算がデキナイ人に資格はない。 (ソレ以前に、今は特に、労働者の気持ちがわからない人に…って前提が入るのかもしれませんけど💦) せっかくの貴重な反面教師事例です。 どうしてこうなったのか、その原因をちゃんと復習してお...
お金 「誰のため」に、賃金UPセミナーに取り組んでいるのか…
「誰のために」… 今後の受入企業の目指す先… 監理団体、登録支援機関、士業が、被せて提案していくべきコト… 外国人労働者にとっても喜ばしい先… 送り出し機関にとっても、より優秀な人材を集めやすくなる未来… どこまでもwin4allな将来へと...