お金 この業界、おカネを稼ぐことに興味のない人ばかり…の割に給料安いと嘆く人も少なくない
最近、解体新書企画内での企画ばかりやってた… 改善指導や改善勧告事例、 はたまた新規受入申込時など局面ごとに作り上げているハウスルール、ハウスマニュアルの共有。 こういった内部資料をシェアしてくださる方にのみ、 当方へ届く資料をシェアしてい...
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セミナーや座談会、他 もっと別の目的を見据えたベトナム技能実習生の受入手法（もちろん特定技能でも）
何年かぶりに書いてみます。 当時から、ベトナムの技能実習生はもうピークは過ぎたと、 お伝えしていた頃からの話ですが、 今、また、新たに伝えてみようと。 勘違いされがちですが、 ピークを過ぎたという意味と、 ベトナムオワコンって意味とは同じじ...
受入企業向け 「製造業における特定技能外国人材受入れ事例」から、知恵や工夫を盗む
盗んでほしいから書いてあるし、公表されてるんだから、 活用しなきゃソンソン。笑 製造業における特定技能外国人材受入れ事例 ご存知ですか？ 特定技能の経産省3分野→統一１分野の好事例集は、 時折更改されてるいことを。 知恵と工夫を列挙してみま...
仲間 改善勧告書、改善指導書のシェアだって、ハウスツール共有だって大丈夫、できる
一般的な業界人、特に不慣れな業界参入者が最も食いつき興味がわくのは、 下世話な言い方、 他人様の庭であり、どう成り立たせているのかについての、 いわゆる具体的な手段になります。 つまり、技能実習や特定技能業界でいうなら、 いつ、どこで、どん...
受入企業向け 代行ビジネスから、教育(共育)ビジネスへ転換すべし
いや、教育でも何でも、 世の中のほとんどは、代行ビジネスなんですけども。苦笑 強いて言えば、 代行すべきビジネスも、色々選んで、 複数取り組むと良いのでは？って感じでしょうか。 やっぱり、苦労して価値ある結果に導ける人は、 とっとと共育...
受入企業向け ナゼ、みんな、法律が守れない世の中なのか…
「見過ごさないでって、私のゴーストが囁くの…」 法律を守る… たったこれだけのことですが、 できない人は、山ほどいます。 かくいう私もまた、すべからく守れているとも思えません。 ナゼでしょう？ どれだけのハードルがあるか、 きちんと整理して...
お金 組合設立、監理団体許可までに５年かかった…
先日、5年もかけて、立ち上げたって話を、地元で耳にしました。 知ってる人、わかってる人に言わせれば、 アホみたいに余計な金と、 それ以上に貴重な時間を多大に費やし過ぎでしょ… そう言い捨てられてよしですが、 現実はそんなもんです。 だって、...
仲間 「だってしょうがないじゃない」→「オモロイからしょうがないじゃない」
ここ数年、ルールの細分化、変更、上書き更新などが止まらない。 情報化社会が進み、今まで見過ごされ、泣き寝入りしててきた諸問題が、 浮き彫りになり皆に知れ渡る時代。 SDGs…誰一人置き去りにしない社会として、 マイノリティーの多様性が尊重さ...
受入企業向け こんなクソヤローがいるのは日本という国が悪いから、国家自体を潰せ、刷新せよ…
こんな信じられないクソヤローがいた。 「服一枚で帰るか、死か、拷問されるかの3択で選べ」刑事裁判史上異例の懲役41年が下った男の残虐すぎる犯行《熱した孫の手の柄を女性の陰部に…》 こんなしがないオッサンにも、癒しと潤いをくれる女性に対し、 ...
受入企業向け 機構、ガンバレ！本来の公僕たる「役所にしかデキナイ仕事」に励んでほしい…
さて、昨日の続きを済ませましょう。 早速行きます。 （８）竹村 正義 認定計画の取り消しは（６件） 平成31年３月５日～令和元年７月10日認定分。 処分理由： 技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行った 処分根拠：技能実習法第16条...