問題解決 外国人労働者業界で成功したかったら、まずは環境を変えよう
昨日と真逆のことを書きましょう。苦笑 勉強なんかしていられない。 そんな精神的ゆとりもない、時間もない。 経営者は、孤独なことも相まって、 誰にも気軽に相談したり、 意見交換できる機会がない。 業界がわかっていない方にお話しても、 その苦悩...
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問題解決 特定技能で稼ぎたいなら勉強せよ！
稼ぎたいなら自分も勉強しろ！ (自分に言い聞かせています) 特定技能が開ける扉とは、 日本で過去になかった市場です。 新規参入を考えている人たちは、 おそらく星の数ほどいらっしゃることでしょう。 昨日とは少し違うニュアンスですが、 最近、長...
外国人技能実習制度 外国人技能実習制度と特定技能、メリット取りを考えてみた
労働者の確保としての一長一短がある両制度。 めっちゃ都合よく考えてみた。 Ａ：技能実習制度の受入を活用できる職種 Ｂ：同上を活用できない職種 ちなみに、これ、人数を稼ぎたい会社と、 そこそこの人数さえいればＯＫな会社と、 大きく分かれてきま...
特定技能 特定技能14業種について（20181023現時点）
政府が新たな在留資格である【特定技能】で認める方向の 14業種について、忘備録的にメモしておきます。 以下、14業種一覧 介護 ビルクリーニング 農業 漁業 飲食料品製造業 外食業 素形材産業（鋳造など） 産業機械製造業 電子・電気機器関連...
問題解決 特定技能の登録支援機関のリスクについて
2019年4月から（ホントは来春予定とだけ）の特定技能（仮称）の解禁を控え、 外国人就労の斡旋は儲かるとして、 良識（必要な知識や経験）のないブローカー、 また諸問題を分かっていて騙す悪質ブローカー、 この2種類が、まことしやかに蠢いている...
問題解決 外国人労働者の最大の受け入れメリット【中小企業向け】
全業界、全業種に通じて、言えることです。 そして、これは現実的に日本人雇用では得られないメリットです。 それは、 『会社の求心力を高めることができる』 ということ。 それも、 【自然と少しずつ...】 いきなり、何のことかわかりませんよね。...
問題解決 外国人技能実習制度の解体新書企画『第2期』募集中です。
実は、第1期募集を締め切った後からも、 ご参加をご希望される方から、多数ご相談をいただいていました。 そういったお声のおかげで、第2期の募集をさせていただく運びとなりました。 ご関心をお寄せいただける方は、以下、ご覧ください。 ■『外国人技...
問題解決 企業側が対応して欲しいこと
どんなビジネスも根底にあるのは、『悩み』を解決して欲しいということ。 『良い人財』 私たちの業界で言えば、 この一言に尽きます。 しかし、この『良い人財』には、何千何万通りの違いがあり、 それこそ会社にとって千差万別。 そして、ほとんどの会...