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外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、上手な業者の『選び方』

シリーズでお届けしてみる、 外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、 「業者の探し方」 「業者の選び方」 「業者の使い方」 の第二弾。 流れは、昨日の投稿をご参照ください。 さて、それでは、 『業者の選び方』 について。 「信用...
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「特定技能」で検索すると、広告が出て来る出て来る…苦笑

採算って合うんですかね。 無知って、怖いなぁと。 特定技能で検索すると、 広告がたくさん出てきます。 大半が大手。 マネーゲームが得意なIT系の業者さんです。 -- 特定技能外国人の紹介から登録支援機関として受入機関申請・支援実施までを全国...
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外国人技能実習生の救済協力について、とてもありがたいこと。

ある会員さんより、昨日、ご相談が届きました。 個の特定を避けるため、こちらではオブラートにしか申し上げませんが、 よく話題に上がる縫製の実習生受入先が、 倒産してしまい、給料自体も不払いであり、 なんとか救済できないものかという相談です。 ...
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技能実習制度事業における、JITCOサポートは本当に素晴らしいのか?

JITCOサポートをはじめ、 〇〇〇、×××、△△△と、特に書類関係をサポートしてくれる、 システムは、民間でもいくつかあります。 監理団体のみなさん、お使いですか?笑 特に駆け出しの新規参入組など、 あまりよくご存じない方のために、 私が...
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監理団体、登録支援機関、送り出しスタッフ、日本語教師の副業について考えてみた

*画像、ちょっとキャッチーにしてみました。 ご存知ですか? 今や、国のモデル就業規則にまで、 副業を許容(推進?)するかのような表現が盛り込まれているということを。 ご存知ですか? 年金問題含め、暗に国が、 自分の人生、自分で稼いで自己負担...
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外国人労働者受入企業の最初の口コミ紹介は、だいたい間違っている場合が多い。

普通、技能実習であれ、技人国であれ、 外国人労働者を受け入れている企業が、 イチバン最初にお付き合いを始める業者って、 ほぼ口コミ紹介先ではなかろうかと思われます。 そして、何かの拍子に、クリティカルなトラブルになり、 もっと良い監理団体は...
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どうすれば一監理団体職員が今以上に稼げるのか?

最近、こんなことを考えてしまう機会が多い。 現場で懸命に目の前の日々の業務に取り組み続けている監理団体の職員が、 どうすれば今以上に稼げるのか。 ここでは、レベルの低い悪質ブローカー云々の視点の話ではなく、 マトモな方々向けの、無理のない自...
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好調な人財ビジネスから感じたこと。

今の時代、どんどんカスタマイズされたホンモノのサービスが 広まっていると感じます。 たまたまテレビで『飲食』に特化した職業紹介事業者を拝見しました。 ただ『飲食』に特化しているだけでなく、 サービスも大手ならではの様々なミソがあって、 総合...
その他

たまには「特定技能参入業者」に歯に衣着せずに言っちゃいます。汗

人間、答えを見つけられないと、 大抵の方は思考停止になるんですよね。 ちょっと今日はブラックです。苦笑 たまには、こんな口調で...ご容赦ください。 業界の流れを知らずに、参入されてる方は、 出口がいつまでたっても見えないから、 イライラし...
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外国人労働者就労支援業界の第6期解体新書企画、募集を開始します。

取り組み続けている私たちも、本当に色々勉強させていただいています。 未だに新たな学びや気づきがあり、移り変わり続ける業界を、 みんなで、キャッチアップして、支え合っています。 さて、営業案内です。 興味ない方は右上の×ボタンをポチっと押して...
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