セミナーや座談会、他 この業界、全ての人に見て聞いてもらいたい… この2週間くらい、 今、取り組んでいる「セミナー」にドハマりしてます。 高橋恭介さんにお付き合いいただけて、 この業界向けにカスタマイズしてくださって、 中小企業の多いこの業界に響く内容で、 初日、2日目を経ただけでも、 本当にありがたく思... 2022.03.17 セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 「誰のため」に、賃金UPセミナーに取り組んでいるのか… 「誰のために」… 今後の受入企業の目指す先… 監理団体、登録支援機関、士業が、被せて提案していくべきコト… 外国人労働者にとっても喜ばしい先… 送り出し機関にとっても、より優秀な人材を集めやすくなる未来… どこまでもwin4allな将来へと... 2022.03.15 お金セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け
お金 賃金UPに取り組んだ技能実習生の受入企業がどうなったのか… ぶっちゃけ、コレは3日目のクローズドのセミナーで、 実際にご本人に語っていただく予定で組まれています。 詳しくは、以下ご参照ください。 「最賃上昇に対応できる受入企業へ」 ~監理団体、登録支援機関、士業が提案すべきこと~ 高橋恭介さんが今... 2022.03.14 お金セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 情報弱者というよりは、ついてこれない業界人が、残念ながら水面下でたくさんいるらしい… 一つ、感じたことがあります。 未だに業界人であっても、 今回の水際対策を理解できていない人たちは、少なくないようです。 コレ、私のこんな面倒なコトばかり口うるさく言ってるブログなど、 ご覧下さっている方々の中には、 信じられないコトかと思わ... 2022.03.13 受入企業向け問題解決国家戦略特区士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 2極化の荒波を乗り越えられる自分へ…間に合わせていこう! 間に合わなくなる… 目の前のことにバンソーコーを貼り続けて、 自分をごまかすのはやめにしませんか? インスタントに、 誰かにお金を支払いさえすれば、 目の前の苦痛を取り除いてくれる。 そんなことを繰り返していくと、 その瞬間は苦痛から目を背... 2022.03.11 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け
お金 「誰か」のことじゃない…自分と周りに居てくれている人のため… 「誰か」のことじゃない… ご存じですか? 法務省、人権擁護活動のキャッチコピーです。 他人事を、自分事に置き換える… 非常に難しい事です。 自分で痛い目を見ないコトには、 人は行動変容しようという欲求が生まれにくいから。 そして、 クリテ... 2022.03.10 お金セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け
セミナーや座談会、他 我々、業界人は、ルサンチマンに屈しているヒマはない… ルサンチマン… 弱者が敵わない強者に対して内面に抱く、「憤り・怨恨・憎悪・非難・嫉妬」といった感情。 そこから、弱い自分は「善」であり、強者は「悪」だという「価値の転倒」のこと。 Wikipediaより。 なんかこう、思い当たるコト、ありま... 2022.03.09 セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け
お金 新たな無料セミナーのお知らせ…今度は『最賃上昇に対応できる企業』を目指して…! 入国再開、水際対策もだいぶ全体像が見えてきた中、 業界のマインドも少しずつ上向いてきているように感じる今日この頃、 特に「経営サイド」にいる方々は、 ある程度の流れと自転自走が自組織に芽生え、根付いてきたなら、 次の前向きな先手を如何に打っ... 2022.03.08 お金セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
外国人技能実習制度 ベトナムの3社縛りの撤廃は何をもたらすのか? 答えは簡単。 2極化が加速します。 良い監理団体は、より良い送り出し機関へ。 カネ目当てのブローカー集団は、よりカネ払いのよい送り出し機関へ。 そうやって、 送り出し機関の2極化が進みます。 わかりますよね。 アホな浦島太郎の方々は、 カネ... 2022.03.07 外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 経営者がすべきこと… 早くも一次情報公表から一週間が過ぎた。 たいていのマトモな監理団体、登録支援機関、送り出し機関の経営者の方は、 ある意味、もう、少し楽になってきているのではないかと。 あらかた、自組織なりの手続きの流れの見通しはついて、 後は実際に従業員に... 2022.03.05 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け