ポイント MOC締結後の送り出し機関リストの公開目途が出てきましたね…深掘ってみます。
先週、機構のサイトの中に、タイトルの件、表示されましたね。今月、3月下旬ごろに、公開予定…って。 さて、ホントに「3月下旬ごろ」に出るのか？！そもそも、MOCの締結は、どんな感じで進んでるんだ？どの国が一発目から出てくるんだ？なんとなく、個...
コスト削減
ポイント 
ポイント 育成就労にトライする意味、価値、理由…
昨日、色んな点に改めて触れてみましたけど、マヂで、一つ一つのポイントについては、深掘りして想定を多分に膨らませて準備と対策を進めて行かないと、どれか一つでも欠けてたり不足してたりしたら、周り全員巻き込んで、大変なことになりますから、お気を付...
お金 『「ちょっと話を聞いてみる」事ができる仲間』が外部にいない先は、沈んでいく
これだけ激変の過渡期にある中、ほとんどの人たちの根底にある判断基準や価値基準は、無意識に「過去の実績」に基づいて＝バイアスがかかっています。（かくいう私自身もそうなのかもしれません）つまり、今まで受入してきた先は、今後も受け入れを続けていく...
ポイント 水面下でアナウンスしてる【N4(A2)送り出し視察同行企画】…みなさんどこまで対策されていらっしゃるのかな
アナタの「橋」は、向こう岸まで、続いていますか？ 先日、ある方とお電話でお話してたら、「○○さん(私)、ヤバいよ、日本語ハードル、分かってない方が多い…」っておっしゃってました。送り出し側の立ち位置でもあるこの方、具体的には知らないけれど、...
ポイント MOC＆リスト送付の行方に左右される、監理支援機関許可申請
現在、監理支援機関の許可申請の準備に忙しい方も多い業界事情。個人的には、「日本側の努力でどうにもならない領域」が、一番気になるところ。そう。送り出し機関…というよりその手前の、送り出し国の対応。おそらく、送り出し国と日本とのMOCについての...
ポイント 監理支援機関の許可前に、面接やってもいいって、どういう法律？！
面白い？ですねえ。許可制だってのに、『監理団体ならば』見切りで育成就労面接をやっちゃって構わないって、いったい、どういうつもりでしょ？1-6 Q：監理支援機関の許可を受ける前に、育成就労に係る求人及び求職の申込みを受け、雇用関係の成立のあっ...
ポイント 「業界知見」×「人間力」が業界人に求められ続けてる
久々に、コチラでもちゃんとアナウンスを。AIがドンドン進化している今、基本的なルールなどについては、チャッピーに聞けば、たいていの事は答えてくれます。それも、去年とは段違い…しかも、業界の事を何度か聞いてると、いつしか、別の質問や相談でも、...
ポイント 制度改正でも現場でも、やっぱり人間力が問われる業界だなあって…
本当に、何度目かで思う…いや、思い知らされる。先般より、久々に、女同士のドロドロのグジグジの争いに巻き込まれ、延々と対応をしていました。フィリピンの特技の女性3名から、一人ひとり、日替わりで…。それもシリアスな女の細かな口げんか的なヤツ。私...
ポイント 残念な監理団体はなくならない…そして立て続けの人権侵害3連発
運用要領の精読もままならないまま、毎月の行政処分が…涙とっとと済ませます。 令和8年2月25日（水）技能実習法に基づく行政処分等を行いました 許可の取消しを行った監理団体 (１) 北総農業経営支援事業協同組合（代表理事 斉...
ポイント 入国後1年以内にN5、3年以内にN4合格させられなかった場合に起こる事態とは？
「目先の想像の及ぶ範囲」にフォーカスされがちな昨今、長~い目で俯瞰的にも見ておく観点って、大事だと思います。だって、この業界、延々と地続きで続いて行く先がほとんどだから。つまり、今年、来年の視点のみならず、3年後、5年後にどうなっているのか...