やりがい

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余談

今年も楽しい一年に!嫌な事ばかりに目を向けてると、メンタルやられるから。苦笑

このお仕事、本当に色んな事件が、唐突に勃発するものです。 それも、受入先が増えるほどに、 受入れ人数が増えるほどに、 当たり前ですが、365日の中で、 ウワオッって連絡が届く日は、増える傾向にあります。 そんで、結構、メンタルやられる方は少...
余談

2023年、業界人がすべきこと。

言葉通り、毎日ボヤキ始めて、 8回目の、 明けましておめでとうございます。 になります。 さて、件名につき、少し整理してみます。 ご覧の方が、 何か一つでも少しでも、2023年を良い年で過ごせるようにと。 その足しになればと。   アチコチ...
受入企業向け

業界人のビフォーアフター…OJTの加速のさせ方

本日で終わる解体新書企画の再募集。 今回はプチセミナーとして、 「環境」と「習慣」について、 触れてみました。 この企画で誰が一番成長を加速させてきたか… おわかりですよね。 たぶん、私。 恥ずかしげもなく言うと、 リーダーの立場にいると、...
仲間

技能実習&特定技能業界で、私たちが既得権益(利権)や私利私欲を追わずにいられる理由

この業界でも、業界団体とかありますよね。 私が知る限りでも、 3つ4つ、5つ6つとあります。 結果、批判非難になりがちですが、 あくまでも私たちの集まり?と違う点をいくつか列挙してみます。 どこも、 元政治家とか、 とんでもない事業規模の大...
仲間

技能実習と特定技能業界は、すべからく誰と組むか…では実際にどうやって?

誰と組むか…この根幹部分は、 何年も苦労して、 息苦しく、辛い思いをして、 気づかないまま、生涯を終えていく方が少なくない。 誰もが目先の楽をしたくて、 「遠回り」が「最短」だって、気づけない。 サラリーマンは特に、組める相手を限定されてる...
受入企業向け

技能実習&特定技能の「大百科」を製作中…

解体新書企画の専用サイトとして、 会員限定でご覧いただける、業界特化の、 「現場の現実にフォーカス」した、 業界備忘録マトメを更新し続けてきていますが、 今現在、ちょーパワーアップして、 全面リニューアルを進めています。 そもそもが、 ナゼ...
仲間

改善勧告、改善指導の共有…そしてマニュアルやチェックリストを重ね合わせていく…

組合事業は、基本的に相互扶助。 不特定多数のお客さん向けにビジネスするのと違って、 組合が、組合員のために、行う事業。 組合員であるその会社だけじゃ、 とても対処しきれずとも、 共に助け合うことができれば、 共に助かるって意味。 相互扶助(...
受入企業向け

技能実習&特定技能業界で、誰も言わない押さえておくべき情報をアナタへ

昨日の続き。 みんな、誰もが失敗したくない。 でも、面倒な事はしたくない。 すべきことだとわかっててもデキナイ… いや、せねばならないコトでさえ、追いつかない… この業界、そんなんばっかり。汗&涙 総務系のお仕事同様に、 全部やってて当たり...
受入企業向け

無理なく、知らん間に、いつの間にか、法さえケアできてしまう手段…

ここ数年、富に思うことがある。 私を深く定点観測してない方には、 どうしたって上から目線の何様と思われるけど、 もう仕方ない…時折こういう物言いしかできないタイプなので、 ゴメンにょ💦 最近の日本行政の大きな流れが、 本当に私が目指している...
登録支援機関向け

技能実習&特定技能業界で、慢性的に困ることならあった…苦笑

いや、当然、困ることならいくらでもあるんだけども、 ある意味、この業界人だからこそ、 ちゃんちゃらオカシイ「困ること」。 ソレは、スタッフ教育。 以前の書きましたけど、 ぶっちゃけ運用要領600ページ読め!って言い放たれても、 それが業務の...
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