問題解決 監理団体及び登録支援機関業者の経営者の方へ
ぶっちゃけ、担当者って、育っていますか？ 育てられていますか？ 親切監理団体はもちろん、 既存の優良団体先であっても、 このお仕事、本当に覚えねばならない知識が多い。 さらには、実際に体験してみないと その大事さが本当に理解できない場合も。...
課題
問題解決 
送り出し機関 送り出し国、送り出し機関の選定、また営業の難しさ
送り出し機関の営業は難しい。 未だにベトナムの送り出し営業が、 絨毯爆撃的なコピペメッセージの嵐をペタペタと送り付けている様子を、 SNSの場などで見かける。 最近でこそ更新頻度も少ないものの、 外国人技能実習機構がアップデートする監理団体...
問題解決 送り出し機関の選び方と、ナゼお金をかけて視察へ行くのか
改めて色々考えてみました。 通常、送り出し機関を選ぶ場合、 その選定基準は、 ・日本人スタッフがいるかどうか ややこしいやり取りや細かな書類作業に対応できる方がいらっしゃるか。 なので、会話や書類対応が十分可能なスタッフがいれば、 日本人で...
視察ツアー 送り出し機関の選び方
主観的と客観的、信頼と信用、アナタは何に重きを置きますか？ 10件もの送り出し関連先を見てきて、 本当に違いが様々あります。 同時に、共通する部分もあり、 どの送り出し機関も一長一短です。 例えば、共通する部分は、 提携に至る手続きなどの国...
問題解決 この外国人労働者支援業界の事業の難しさを少しでも…
どんな業界でも、ビジネスである以上、 困難な壁は次から次へと現れます。 この業界の難しいところは、 大きく二つ。 一つ目は、 特に今の時代、ルールがちょいちょい変化していくということ。 これは、スポーツで言えば、 野球は9人でプレーしますが...
問題解決 外国人労働者 雇用受け入れセミナーに参加する意味
今までも、そしてこれからもっと、 外国人材の就労についての採用セミナーが、 特に都会で開催されることでしょう。 先日も、早々と特定技能の採用についてなど、 あるところで開催の案内が出て、満員御礼になっている様子。 こういうセミナーに参加を希...
問題解決 特定技能、技能実習制度ビジネスを成功に収めるコツ
監理団体、登録支援機関（有料職業紹介）、送り出し機関、 それぞれにビジネスで取り組んでいます。 でないと自転自走や自組織（スタッフ）を守ることなんかできやしないし。 でも、上手くいってるところばかりじゃありません。 でも、上手くいってるとこ...
問題解決 法が排除を目指すべき悪質な仲介業者とは
どこかで当方への暗に批判的なコメントを拝見しました。 メルマガやチャットワークで数万円取る人がいて、 日本やばいなと思われているようです。 おそらく氷山の一角として、 表に出ないだけで、他にもたくさんいらっしゃると思われます。 別に他人様が...
問題解決 働き方改革と外国人労働者と全てのベクトルは生産性向上必須社会へ
ある記事を見ていたら、 中小企業にとっては、ホントにこれでもかと言えるほどに、 真綿で首を絞められている実情が書いてありました。 要は、 働き方改革＝有休消化の義務化が強制されていますが、 大企業ではすでに残業上限などについても、施行されて...
問題解決 特定技能の登録支援機関ビジネスでイチバン困ること
正確には、有料職業紹介事業＋登録支援機関事業だと思いますが。 何だと思いますか？ 法的なケアですか？ 資金的なキャッシュフローですか？ 違います。 人財です。 スタッフです。 営業マンであり、支援業務に取り組み、 企業側と外国人特定技能者と...