問題解決 外国人労働者支援業界でキャッチしておくべき情報
イチバン大変なのは、現場で一人一人の面倒を見ている方。目の前の諸問題に直接対峙して解決に向け、頭を悩ませている方。それは、外国人労働者自身はもちろん、受入先の同僚であったり、社長さんであったり、技能実習指導員など直接外国人労働者に指導する人...
デメリット
問題解決 
問題解決 技能実習制度業界の国、入管、労基、機構を動かす力の良し悪し
昨日のノーナレについての続き...やんちゃをする受入先の末路は、その業界その地域で、村八分にされ、地方であればあるほど、人の多い都会へ追いやられる結末となります。ノーナレ報道について、以下の後追いフォローが入りましたね。今治タオル工業組合こ...
問題解決 外国人労働者支援業界でコンプラ至上主義の方へ
オフホワイトやグレーは一切ダメ。法令違反先なんかもってのほか、など声高に自信満々に叫ぶ方々へ。スミマセン、いつものごとく、生意気言います。汗アナタは本当にその意味をわかっていますか？以下は、意地悪な指摘かもしれませんので、ご容赦を。私は、白...
問題解決 外国人技能実習制度事業、特定技能登録支援機関ビジネスの儲け方
さて、アナタがとても興味関心のあることだと思い、タイトルを選んでみましたが、何から書いてみようかなぁ。苦笑まずいつもどおり、目先の営利ばかりを、明日明後日、来月再来月、半年や一年後にも、簡単に、楽に稼げることを求めていらっしゃる方は、ご遠慮...
問題解決 特定技能、技能実習制度事業の新たなビジネスモデル？
なんかこう、仕組みだけ考えるニワカビジネスが多くなってきている？（いつものごとく、自分自身に言い聞かせています）悪い企業ばかりだから、その選別を事前にしてあげるから手数料くださいね。悪い業者ばかりだから、その選別を事前にしてあげるから手数料...
問題解決 良い送り出し機関の探し方
ある会員さんからご相談いただき、ある送り出し機関をご紹介いたしました。クドクド断っておきますが、双方から一切の手数料やキックバックなどいただいておりません。こちらの方は、色々と真摯にお取り組みなさる考え方や姿勢をお持ちです。（というか、当該...
問題解決 外国人労働者受け入れ事業（業者側）の成功のコツとは
何度か同じような視点でお伝えしてきていますが、ひとえに、『誰』と組むか。ココでしかないように思われます。事業を安定的に回っていくように持っていく為には、『誰』と送り出し先として組むか。『誰』と受入企業としてお付き合いし、お手伝いさせていただ...
問題解決 日本語教師の方へ、日本語教師のやりがいって・・・？
ある信頼のおける方と日本語教師についてお話しました。個人的に、この業界に居ながら、日本語教師の世界には門外漢に等しいので、色々と現実をお聞きしてみたくて...キッカケは、個人的にこの業界が、どうやったらもっとより良くなるのかと、偉そうに色々...
問題解決 特定技能並びに技能実習生での宿泊の受入の現実
特定技能に宿泊という業種があります。そして、宿泊は、技能実習制度の3年移行対象職種にも追加の是非の意見収集について、パブコメで公表されています。つまり、ほぼ確定という動きです。あまりこの業界とこの職種に詳しくない方向けに、私が知る限りにおい...
送り出し機関 送り出し国、送り出し機関の選定、また営業の難しさ
送り出し機関の営業は難しい。未だにベトナムの送り出し営業が、絨毯爆撃的なコピペメッセージの嵐をペタペタと送り付けている様子を、SNSの場などで見かける。最近でこそ更新頻度も少ないものの、外国人技能実習機構がアップデートする監理団体リストを、...