受入企業向け デジタル化についていけない方は、「置き去り」にされているコトにすら気づかない…
デジタル化についていけないアナログのみのオッサンオバサン達は、今ではかなり、置き去りにされていると、改めてヒシヒシと感じている次第。ついて行けてる人とは、会話すら成立しない。例えば、経営者と中間管理職と労働者。もうイイカゲンにしっかり○分単...
コツ
受入企業向け 
お金 外国人技能実習機構にユニオンが損害賠償裁判に持ち込む…技能実習生と受入企業と監理団体と、いつだってアナタが当事者です
人はナゼ、争うのだろう。私なんて、争う以上に無意味かつマイナスなことはなく、今では、互いのリソースがもったいないと考えてしまいます。この件で言うなら、役所が言っちゃいけないこと言う人材を配置させていたことか、十分な教育を施されていない人材に...
受入企業向け 特定技能でも「妊娠問題が増えている」と思われる…
もうね、特に監理団体や送り出し機関の方々には、想定できていた方々は少なくないハズ。案の定、特定技能での妊娠問題も役所の事例に出てきました。 妊娠、出産等による不利益取扱いは、外国人労働者についても禁止されています～14か国語でリーフレットを...
お金 機構も入管も、「同一労働同一賃金の視点」に特化してくる
先週から、こういったキャンペーンが始まっています。そういえば、同一労働同一賃金は２０２０年の４月から始まり、もう丸３年経つんですね。（中小は１年の猶予があったけど、それでも丸２年） 「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取...
受入企業向け 制度改正に加えて、業界の更なるデジタル化が「加速」した結果、こうなる…
ご存知の方も多いと思われますが、先日、COE、いわゆる在留資格認定証明書の発行が、メールで届く選択肢を選べるようになりました。コレ、入管周りもやっとオンライン完結できる完成形として、次のステージへと歩みが進んだ具体的な象徴と認識しています。...
お金 技能実習や特定技能など外国人労働者受入支援業界での「お金稼ぎ」が難しい、本当の理由
ビジネスにおいての「お金稼ぎ」を何度目かで考えてみる。そもそも相手が困っていることを解決すると、その対価としてお金を頂く。コレが基本的なストーリー。そのために、相手が、いつ、何のために、どのように困っているのか。コレを正確に適切にリサーチす...
セミナーや座談会、他 「リアルお茶会」と「送り出し視察」もそろそろ復活です！
さて私、いや私達、コロナ前は、「各地でのリアルお茶会」、そして、「各送り出し国視察(と報告)」を、協力関係者の方々と毎年実施していました。（あ、両方とも解体新書企画内での企画です）いよいよ復活…3年ぶりか~…喪（も）が長かった。涙えっと、久...
受入企業向け 特定技能の絶好の模範受入事例が…誰でも見習えるので、ぜひ！
先週、とても気になる動画を見つけました。特定技能インタビュー面白い…社員5名、特定技能62名、技能実習29名、特定活動1名、外国人派遣で約150名…お目めパッチリのカワイイ女性が説明してくれてます。…一気に11分見てしまいました。ある意味、...
余談 技能実習生デーとか、特定技能外国人デーなるものもあって良いのかも…
そうじゃん、今日はホワイトデーじゃん。しかし、なんでホワイトデーっていうんだろ。「白は純潔のシンボル、若者のさわやかな愛の象徴」ということで、ホワイトデーという名称になったそうです。「リターン・バレンタイン」…バレンタインのアンサーデーとし...
SAVE ChatGPTか有識者会議か…ChatGPTか監理団体or登録支援機関職員か？！
ChatGPTも、草薙素子(↑の画像のキャラ名ね。苦笑）が答えてくれたら、私は毎日、スマホに話しかけてるかもしれません。笑 有識者の意地、プライド、カッコいいとこが見たいですね。監理団体職員や登録支援機関職員も、当然、代表理事も専務理事も、...