仲間 この業界での『折れない心』の作り方…メンタルタフネスへは誰もが成れる。
最近、改めてメンタルやられている人が増えている気がします。ソレは、冷静なようで、冷静を保てていないとも言えます。酒飲みが、オレは酔ってないと言い張るのと似てるかも。苦笑つまり、自意識がない。私も含め、何度も立ち止まって、…かもしれないって見...
外国人技能実習生
仲間 
お金 外国人技能実習制度＆特定技能業界でのお金の稼ぎ方…何度めかなあ…苦笑
ズバリ、答えを言いますが、残念ながら、安近短、イージーでインスタントなコトではありません。悪しからず、ご了承願います。ポイントはたった３つ。・win4allであること 主だっては、受入先、日本側業者、送り出し機関、外国人労働者の関係当事者4...
介護 久々に介護アルアルトークを…現場で起きてる諸問題
実は私、超少人数で、介護特化の方々とグループトークしてます。その中で、アルアルトラブルの列挙がありましたので、備忘録的にもコチラでおすそ分け…（忘れた頃に、検索窓で『介護アルアル』とググっていただければ拾えますので）質問！介護現場の外国人の...
受入企業向け 相手が”自ら選ぶ”よう導くと、トラブルはほぼ解決できる？！
妊娠であろうが、失踪であろうが、身勝手な転職だろうが、どんなトラブルでさえも、２つ以上の選択肢を、相手を気遣ってちゃんと十分に、「先々に想定されるストーリー」 を説明してあげる。（ココが十分じゃないと、後でモメる）相手はその説明された選択肢...
お金 「確認に膨大なリソース（経営資源）が必要で法令順守を担保できない」から停止する…
新規参入者の中でも知らずと『ブローカー』化している方へ、伝えたい率直な想い。今回も記事ネタから引っ張ってみますが、こんな記事をご紹介いただきました。 ウーバーイーツが、外国人留学生の登録を停止するって記事です。その理由が、タイトルに書いた通...
お金 いつも”たまに”しかしない「解体新書案内」を、久々に…
どうせ“たまに”なら、私があまり好きではないので前面に出してない、目先のお得感を。（目先はキッカケでしかなくて、本当の付加価値はもっと深い部分にあると思っているので） 5人の歴戦錬磨のプロが、2万、3万、一回こっきりのお支払いで、半年も雇え...
受入企業向け 技能実習先の監督指導・送検統計からみる法令違反の『本当の数字』…
今月の行政処分は統計発表で終わるのか、それとも今日明日にも、また月一行政処分が出るのか。定期的に公表していかないと、たまる一方なので、小出しにしていくように感じていますが…去年後半から、特に今年に入って毎月20件前後の処分案件の公表が進み、...
受入企業向け ぶっちゃけ現実論…技能実習生を受け入れている中小企業のテンション
偏差値が違うと、判断も違う。大学レベルには、大学レベルの人材を。高校レベルには、高校レベルの人材を。中学生レベルには、中学生レベルの人材を。（小学生以下は、受入に値しないので、せめて中学生以上になってからおいでくださいませ）世の中には、様々...
受入企業向け 世間様を騒がせている困ったベトナム人の、カンタンな事後対処方法…
だいぶ時間も経っているので、構わないかと、オープンで言いにくいことを、あえて言っておこうと思います。まず大前提をはじめに。どんなにモンスター化した実習生であっても、そのモンスターがどんなトラブルを巻き起こしたとしても、それは受入先と監理団体...
受入企業向け 技能実習生や特定技能者への、就業規則の外国語対応は必須なのか？！
ハッキリ言って、「一部必須」が答えなのかもしれません。ぶっちゃけ、現場で実際に取り組んでいる士業の方々にも、お聞きしてみました。 今では必須となっている雇用契約書、雇用条件書の母国語併記。コレが対応できていない場合、そもそも論として、許可自...