対策

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受入企業向け

「製造業における特定技能外国人材受入れ事例」から、知恵や工夫を盗む

盗んでほしいから書いてあるし、公表されてるんだから、活用しなきゃソンソン。笑製造業における特定技能外国人材受入れ事例ご存知ですか?特定技能の経産省3分野→統一1分野の好事例集は、時折更改されてるいことを。知恵と工夫を列挙してみましょう。・社...
仲間

改善勧告書、改善指導書のシェアだって、ハウスツール共有だって大丈夫、できる

一般的な業界人、特に不慣れな業界参入者が最も食いつき興味がわくのは、下世話な言い方、他人様の庭であり、どう成り立たせているのかについての、いわゆる具体的な手段になります。つまり、技能実習や特定技能業界でいうなら、いつ、どこで、どんな個別具体...
受入企業向け

代行ビジネスから、教育(共育)ビジネスへ転換すべし

いや、教育でも何でも、世の中のほとんどは、代行ビジネスなんですけども。苦笑強いて言えば、代行すべきビジネスも、色々選んで、複数取り組むと良いのでは?って感じでしょうか。 やっぱり、苦労して価値ある結果に導ける人は、とっとと共育ビジネスへシフ...
受入企業向け

ナゼ、みんな、法律が守れない世の中なのか…

「見過ごさないでって、私のゴーストが囁くの…」 法律を守る…たったこれだけのことですが、できない人は、山ほどいます。かくいう私もまた、すべからく守れているとも思えません。ナゼでしょう?どれだけのハードルがあるか、きちんと整理して確認してみま...
その他

駆け込み寺(ユニオン)をぶっつぶせ!

恨みなんかありません。毛嫌いもしてません。むしろ、個人的には、手のひらから零れ落ちる業界の被害者を支えてくださってて、感謝してるくらい。では、どういう意味か…。不要な業界にしようゼ!ってコトです。泣き顔は生産したくない。どうしたら?1.泣き...
仲間

「だってしょうがないじゃない」→「オモロイからしょうがないじゃない」

ここ数年、ルールの細分化、変更、上書き更新などが止まらない。情報化社会が進み、今まで見過ごされ、泣き寝入りしててきた諸問題が、浮き彫りになり皆に知れ渡る時代。SDGs…誰一人置き去りにしない社会として、マイノリティーの多様性が尊重され、社会...
受入企業向け

こんなクソヤローがいるのは日本という国が悪いから、国家自体を潰せ、刷新せよ…

こんな信じられないクソヤローがいた。「服一枚で帰るか、死か、拷問されるかの3択で選べ」刑事裁判史上異例の懲役41年が下った男の残虐すぎる犯行《熱した孫の手の柄を女性の陰部に…》こんなしがないオッサンにも、癒しと潤いをくれる女性に対し、ふざけ...
受入企業向け

機構、ガンバレ!本来の公僕たる「役所にしかデキナイ仕事」に励んでほしい…

さて、昨日の続きを済ませましょう。早速行きます。(8)竹村 正義 認定計画の取り消しは(6件)平成31年3月5日~令和元年7月10日認定分。処分理由:技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行った  処分根拠:技能実習法第16条第1項第2号(...
受入企業向け

カッコ悪い、ダサい、キモイ日本人たち…

6月は入管&厚労省による外国人関係のキャンペーン月間だったから、忘れ去られるはずはないと思ってたら、先日、やはり出ましたね。途切れてくれて全然かまわないんですが、コンスタントに続くんだな、コレが。ちなみに、最近改めて、法を守りたくとも追いつ...
受入企業向け

アホンダラのベトナム人に言ってあげて欲しいこと

TikTokでこんなん見つけた。お父さんが娘さんに伝えたかったのは、『覚悟』のことだと思う。ココ、今の時代、すぐにパワハラだの人権問題だのと騒ぎ立てられると、怖がってシッカリ説教しない人もいそうだけど、まだ戻ってこれる可能性のあるベトナム人...
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