仲間 技能実習＆特定技能の受入事業が成功するコツ
別に、この業界に限らないコト＝本質のお話です。最近、このポイントについて指摘している人が、私の周り（業界外）に多かったので、『誰と組むか？』について、何度目か…書いてみます。（ちなみに書く度に、少し違う角度から伝えられないものかと、アレコレ...
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仲間 
U40 社畜のススメ。笑
春…新入社員も多いと思われ、こんなコトも書いてみたくなりました。ノイローゼになれ…ハラスメントに耐えろ…体を壊せ…なんて言いたいワケじゃありません。苦笑特に業界初心者の方は、自発的に社畜になるくらい、没頭して取り組んだほうが、「自分のため」...
受入企業向け 技能実習／特定技能業界への新規参入者が失敗するアルアルストーリー。
春だけに…仏教用語？に「共感共苦」という言葉があるらしい。共感の時代、女性性の時代と言われて久しい中で、昔から感じていることがあります。一緒に現場で汗をかかないリーダーの言葉は、届かないし、響かない… 2017年、技能実習新法が施行され、2...
受入企業向け 技能実習や特定技能でトラブルが起こる原因
先日、天海祐希主演の「女王の教室」の切り抜き動画を見ました。（2005年、日テレ系で放送されたやつね）そこでの1シーンのセリフに、 ----------------------（18：09と、少し長いので、最後の部分だけ…）（16:54～）...
受入企業向け ベトナムが非指定国入りした場合、現場はどうなるのか…
先々週には「ミャンマー」、「ネパール」、「モンゴル」が、先週には「インドネシア」が…はてさて、「ベトナム」はどうなってしまうのか？！（スリランカもパキスタンもあるけどね）この「指定国」→「非指定国」移動については、何日も前にアナウンスしては...
受入企業向け ディスってるんじゃない…技能実習制度廃止論者に対する私の見解
先日、久しぶりにこの視点でつぶやいてみたら、真正面からコメントを頂戴しましたので、たまには、私の考えを丁寧にお応えさせていただこうと思いました。丁寧に…＝どうやっても長くなります。キチンとご確認、ご理解願えたら嬉しいけど…願望で終わらぬよう...
お金 やはり、技能実習や特定技能の受入は、人財育成支援事業≒会社育成事業
今年度の私のトライ…2022年、今年に入り、高橋恭介さんと、この業界での新たな機軸を打ち出したく、先月、賃金アップを切り口に、基本セミナーを開催しました。賃金アップの流れは、この先、何年も、否応なく止まりませんから。 現在、関心をお寄せくだ...
受入企業向け ナメてる一族は、こうやって炙り出され、退場させられ、健全化は進む…
さて、昨日の続きを終わらせましょう。早速行きます。（ちなみに、残念な一族は、最後に待ってました。怒）（７）株式会社竹田製作所（代表取締役 竹田 信幸） 認定計画の取り消しは（12件）平成30年３月26日～令和２年11月10日認定分。処分理由...
受入企業向け 人権侵害って、いったいどんなことしたら、そんな行政処分されるの？
いつも通り、昨日の続き…受入企業側の行政処分の深掘りです。早速行きます。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）株式会社阿部組（代表取締役 阿部 勝則） 認定計画の取り消しは（６件）平成30年３月12日～平成31年３月12日認...
受入企業向け 不適正な監理団体(組合)は、どうしたらキチンと改善できるのか？
入国再開されようが、どんだけバタバタだろうが、ちゃんと毎月、行政処分が出ます。本当に喜ばしい事です…いや、実際には喜ばしくないんですけどね。今の時代、コレくらい継続して、「悪いことしてる側」が、「法や役所をナメくさってる側」が、「不勉強を言...