受入企業向け やっぱり処分公表のたびに、新しい違反も出てくる…
昨日、色々見ていて、やっぱり大半は、賃金不払いや安衛法違反（労災事故）だけど、月100時間越え長時間労働も処分されるなど、新たな確認、チェックポイントも、出てきますね。詳細チェックは大事です。引き続き、行きましょう。 （11） 佐々木食品株...
デメリット
受入企業向け 
受入企業向け やっぱり気になるのは、失踪者がいた受入先も、技能実習法的に行政処分されていくのか。
昨日の続きの前に…ベトナム送り出しが、失踪者が割合として多いという理由で、行政処分＝新規受入停止措置が出ています。同時に、この処分が、「送り出し先が悪かったから失踪者が多かった…との印象操作」にも繋がっています。業界人は、決してそんな安直な...
受入企業向け だいぶ読めてきた技能実習制度の行政処分の傾向…
さて、毎月月末近い金曜日が通例となってきている、外国人技能実習制度における許可取り消し＆認定取り消し行政処分の公表。マニアの中では、すでに常識化してます。苦笑そんだけ、興味持って定点観測してるって方も、この業界の中では、少なくはないようにも...
受入企業向け 技能実習＆特定技能は、「高度人材」ではなく、「好度人材」を採ろう！
逆を言えば、『好度人材』以外は、採ってはいけません。例えば、縫製…技能実習なのに、ミシンも扱いなれていない子は、受け入れできない…例えば、建設…職人は荒っぽいタイプが多いので、へこたれない子じゃないと無理…その他、職種に応じて日本語能力だっ...
受入企業向け 機構からのベトナムの送り出しの新規受入停止措置と、DOLABからのライセンス取り消し＆再提出？が、何を巻き起こすか？
さてさて…テンテコマイのセミナーシリーズ中でしたが、その間に、大事件が起こりましたね。苦笑おさらいがてら、振り返ってみましょう。6/13（日）、5社取り消しのリークが朝日から流れ、どーなってんだ？どういうことだ？なんて、騒いでいたら、早々の...
セミナーや座談会、他 『技能実習/特定技能向けプチ裏セミナー』…別セミナーをブログでも同時並行開催してみる(ﾉ≧ڡ≦)てへぺろ
今夕から、通算三度目の『美味しい無料セミナー』スタート！さてさて、講師の方々は、それぞれに、いったいどんなコトを伝えてくださるのか。私も、今から楽しみです(⌒∇⌒) そして、調子をブッコいた私は、ちょうどよいやと、今週続けて、ココでも、プチ...
お金 「痛い目を見る頃には既に手遅れの人たち」は、残念ながら地獄落ち…
このお仕事、ホントに、イチ発注に対しての納品（失礼）、イチ契約完了までのサービス（と言って良いと思いますが）、この期間があまりに長く、その間に関わる登場人物も多く多岐にわたり、リクルーティング、面接、日本語教育、入管法、労働法関連、技能実習...
お金 ベトナム5社取り消し騒ぎから見る、業界の向かっている先…
昨日から関係各者からの考察、推察が止まりません。苦笑まだキャッチアップできていない方は、以下をご確認くださいませ。ベトナム大手5社の実習生、受け入れ停止へ 失踪多数で事業って、続いてナンボ。でないと途中でこんな風に相手を裏切ることになりかね...
受入企業向け 相変わらず、賃金不払い、労災事故が多い技能実習実施機関の違反
昨日の続き。長いから前振りは端折ってさっさと行きます。技能実習計画の認定の取消し （９）株式会社大輝（代表取締役 張 崇麟、代表取締役 吉田 貴枝） 認定計画の取り消しは（９件）平成３０年 ６月２５日～同年 ８月２１日認定分まで。処分理由：...
受入企業向け 外国人技能実習生の実習受入企業側の取り消しはどんな理由なのか…
早いなぁ、もう6月ですよ。昨日に引き続き、いつも通り受入側の処分理由を確認していきます。令和3年5月28日（金）技能実習法に基づく行政処分等を行いました 技能実習計画の認定の取消し （１）有限会社アトリエアンドウ（代表取締役 安藤 忠義...