受入企業向け 「知らなかった」ヤカラは、全員悪質ブローカー…過失であっても故意であっても。
学ばない人、学ぼうとしない人は、すべからく言い訳でしかない。法は知らなかったで済めば、法務省も警察もいらない。外国の法だったから…そんな重箱の隅の法なんて誰も知らないってば…機構はおろか入管も労基も、誰も教えてくれなかった…全部、言い訳でし...
外国人労働者の活用
受入企業向け 
受入企業向け 『即時対応』がデキなければ、外国人技能実習生、特定技能者の心は離れていく…
先日、寮でのWi-Fiが何かの拍子で壊れたのか、機能しなくなったトラブルが起きました。お盆休み中のことです。速攻で私のところへ連絡が届きます。本来、まず第一に、生活指導員や支援責担当者に届くべき一報です。（最寄りのコンビニにでも走っていった...
受入企業向け ちゃんとした受入先がたくさんあることを世間様は知らない
昨日、法改正の方向性について確認してみた。続きとして、『質疑部分』についても、丁寧に確認してみます。法務大臣閣議後記者会見の概要令和４年７月２９日（金）【記者】勉強会では具体的にどのような意見が出ましたでしょうか。特に印象に残っている意見が...
受入企業向け 技能実習＆特定技能の次年度法改正の方向性を、丁寧に確認してみる…
先日、以下のアナウンスが出てましたね。法務大臣閣議後記者会見の概要令和４年７月２９日（金）復習方々、ポイントを抜粋して、丁寧に救ってみていきましょう。『改めるべきところがあればしっかり改める』【特定技能制度】・運用状況の更なる把握・分析が必...
セミナーや座談会、他 もっと別の目的を見据えたベトナム技能実習生の受入手法（もちろん特定技能でも）
何年かぶりに書いてみます。当時から、ベトナムの技能実習生はもうピークは過ぎたと、お伝えしていた頃からの話ですが、今、また、新たに伝えてみようと。勘違いされがちですが、ピークを過ぎたという意味と、ベトナムオワコンって意味とは同じじゃありません...
受入企業向け 代行ビジネスから、教育(共育)ビジネスへ転換すべし
いや、教育でも何でも、世の中のほとんどは、代行ビジネスなんですけども。苦笑強いて言えば、代行すべきビジネスも、色々選んで、複数取り組むと良いのでは？って感じでしょうか。 やっぱり、苦労して価値ある結果に導ける人は、とっとと共育ビジネスへシフ...
お金 IT弱者もまた、時代に置き去りにされていく…
私はSNSは苦手…もしくは、facebookは見るけど、他は見ない…facebookは実名で怖いから、あんまし…Twitterは匿名だし、長く意味のある事書かずに済むからラク…文字を読むのは苦手だから、Youtubeなら…はたまた、文字を読...
受入企業向け 不良外国人をやっつけろ！悪質ブローカーをぶっ潰せ！
どうにも、説教くさくなってかなわん…苦笑大変余計なお世話ながら、警鐘と啓蒙を流そうとすると、「うるせー、テメーに言われんでもわかっとるわ！」的な内容になってしまう。涙でもね、コレばかりはどうしようもない。私は自分に言い聞かせるために、グダグ...
お金 カネも知識も知恵もない先は、悪質ブローカーへ転落していく
今回、ちょっぴり辛口トークで行きます。正確に言えば、カネという体力もない先は、ドンドン悪質ブローカーへと転落していく。そして、「知見」「経験からくる応用力」「先手を打つチカラ」「関係当事者との上手な連携を図れるコミュニケーション能力」「メン...
受入企業向け 中国→ベトナム→インドネシア？→？？？…どうスライドしていくべきか
ある少人数グループで、たまたまこんなコメントをしていて、丁度良いからと、今回コチラでも少し詳しく取り上げてみます。話の始まりは、コチラのニュース共有から。この情報に、必要以上に一喜一憂する必要もないのですが、個人的には、色んな国を体感してみ...