お金 「人手不足だと嘆き続ける会社」は、やはり「金儲け至上主義」経営者が多いと感じてしまう理由…
私が思うに、少し極論じみた分け方を敢えてするならば、 『金儲け至上主義』会社と、 『目指す世界ありき』会社と、 大きく2種類の会社があるように思う。 当然ながら、前者は、 要はお金がたくさん稼げる方がすごいでしょ… 事業規模が大きければ大き...
デメリット
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受入企業向け 技能実習＆特定技能業界のフルモデルチェンジとなる2022年を迎えるコツ！？
先週末、SNS周りで飛び交ったコチラのニュースについて、 私なりに想定される“対応のコツ”を書いておこうと思います。 技能実習、特定技能制度の見直し進める 古川法相が年頭所感 2022年1月8日 06時00分 動画アリ7分（00:58～02...
受入企業向け 特定技能の行政処分、改善命令第1号の公表を深掘り！
私、勘違いしてました… つか、見落としてたというか、気づかなかったというか。 特定技能…ユルユルもユルユルでスタートしたと思いきや、 行政処分されるんですね。 なんと、入管法にも、キチンと記載がありました。 ご覧のアナタ、ご存知でしたか？！...
受入企業向け 2022年は特に、「労働安全衛生法」対策を強化せよ！
今年、2022年は労働安全衛生法施行50周年。 ご存知でした？ 私は全然知らなかったです。苦笑 大手だろうが、何百人規模で技能実習生を受入していようが、 安衛法違反となる重大な事故が起きたなら、 必然的に技能実習生（特定技能も）の受入はでき...
受入企業向け 逆境こそ、飛躍のチャンス！この考え方がイチバン健全！
言いたいこと（自分へ）は山ほどある。 ヤリタイことも、山ほどある。 でも、特に時間は有限。 また、私の場合、根詰めてやるべきコトではなく、 時間に追われてやるコトではなく、 ＝考えたり、整理したり、見直したりの時間が、 それこそとんでもなく...
受入企業向け 新規参入の登録支援機関（組合も）がわかっていないこと
男性が同胞を孕（はら）ませてしまったらしい… それも別の会社で働いてる技能実習生の子… その受入会社も組合の人もカンカンに怒ってる… どうする？ 女性が男を連れ込んで、同居の別の女性が迷惑してる… 相手の男もチンピラ見たい… なおかつ女性は...
受入企業向け 完璧などないけれども、ちゃんと取り組んでる受入先なら、こうして行政処分される確率はかなり低い。
コレで2021年は最後の行政処分分析。 しかし、よくもまあ、我ながら毎月チェックしてきたものです。 また年度末明けくらいに、分析統計結果を私なりにまとめてみようかな。 さすがにコレだけ毎月やってきてると、 自然とアレとアレとアレがほとんどだ...
受入企業向け 今度は受入先（実習実施者）だけの行政処分だった…
去る12月21日（火）、年末前、 久々の火曜公表がありました。 残念なくらいに相変わらずの、安定した毎月公表です。 早速、いつも通り見ていきましょう。 令和3年12月21日（火） 技能実習法に基づく行政処分等を行いました 技能実...
問題解決 外国人労働者業界の方へ、課題という名のプレゼント(^^;)
転職先を探さねば… 冗談でも日本側の監理団体など職員の方々も、いよいよ不安になってきているようです。 たまたま、こんな記事を見つけました。 40代はもちろん、20代、30代の若い方々も、 コレは他人事じゃないので、 ちゃんとキャリアマップを...
余談 どうして会ったこともない人と一緒にビジネスができるんですか？
「飛ばねえ豚は、ただの豚だ」笑 たまに言われることです。 ある方には、「どうして引きこもっていて仕事ができるのか意味わからん…」とまで。苦笑 そういえば、正に先日、 東京でお会いした弁護士の方とは、 今年2月？3月？にZoom上でお会いして...