お金 外国人労働者から『転職相談』を受けている全ての方々へ 問題:・現在進行形の技能実習生・帰国困難で元受入先で継続して雇用されている技能実習生・既存先で就労中の特定技能者・現役技能実習生、特定活動在留中、特定技能者の中で、 現受入先から雇用終了を言い渡されて困っている外国人労働者 (契約期間満了に... 2021.01.30 お金受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ
受入企業向け (続き)外国人技能実習制度事業や特定技能事業で働く方の『適性・相性』って考えたことありますか? 昨日の続きです。「募集」についてただし、潜在ターゲットへこそ届かなければ意味はないので、結果的に、自社で定着化している人の周りにいる方は、親和性が高いと思われる確率が高い。響きやすいんじゃないかと。直じゃなく、ワンクッションおいて伝わる分、... 2020.12.27 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け
受入企業向け 外国人技能実習制度事業や特定技能事業で働く方の『適性・相性』って考えたことありますか? このコロナ禍で、この業界の現状で、人を増やすような先は、ほぼほぼないかとは思われますが、先日、ある方のコメントからインスパイアされ、ちょっと改めて整理してみようと思いました。そのコメントの一部をご紹介させてください。監理団体の仕事は「向いて... 2020.12.26 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け
受入企業向け 建設足場の技能実習の受入先が、オモロイ動画発信をしていました。 ハッキリ言って、賛否両論かもしれません。特にプロの方が見れば、杓子定規なモノサシから、刺そうとする人まで出てくるのかもしれません。でも、個人的には、ギリギリ、許容範囲だと思います。(軌道修正すべき点はいくつかありますけど…)百聞は一見に如か... 2020.12.10 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け NiziU(ニジュー)のNizi Projectは『技能実習生選びと育成の教科書』 面白い記事を見つけ、最近改めてシェアしまくってるSNSにて先日発信したもの。ぜひ、この業界の関係者はのぞいてみてください。Nizi Projectは「人材育成の教科書」だと、人事のプロが断言する理由私が気になった部分は、たくさんあります。ま... 2020.10.07 受入企業向け問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け レジデンストラックのこれからを推察してみる 結論を言えば、これからますます増えていくことでしょう。「緩和」も少しずつ進むと思われます。ぶっちゃけ、結核検査がいい例です。結核は怖い。感染者→症状を巻き散らす人が出たら、後追い調査と検査は大変。だけど、入国は止めませんでしたよね。後追いで... 2020.09.10 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
介護 技能実習、特定技能、共に『介護の絶望』に解決策はない、屍を踏み越えて… 私、仲の良い方々と、介護の専用プチグループを作って、時折、交流を図っていますが、先日、ソコにも投げかけてみたポイントです。奴隷か風俗嬢の扱い…介護職員を精神的に追い込む入居者9/1(火) 10:01配信*コメント欄も生々しくキツイ内容が赤裸... 2020.09.05 介護受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 帰国困難or解雇された技能実習生や特定技能者でビジネスをしようとしている動きが活発化… コレ、良い話でもあり、悪い話でもあるかもしれません。ご存知のように、コロナで外国人労働者の往来が止まっている今、そして、当面リスタートしていく見通しが立ってない今、倒産リスクは高まり、在留中の外国人労働者の失業が徐々に増えていく中、同時に、... 2020.07.15 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 倒産が相次いで起きていく…同時に外国人労働者も路頭に迷う数が増える… わかりきっていることが、結果として数字で表れた。倒産件数は増えるに決まってる。リーマンショック後と同じ。「人手不足」関連倒産 初の200件台で過去最多を記録 7/8(水) 13:55配信2020年上半期の倒産は3943件、3年連続の前年同期... 2020.07.11 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
余談 久々に暴言を…笑。いっそ外国人労働者の就労制限を逆制限したらいいのに… 不幸中の幸いと考えれば、良い機会なので、外国人在留者の就労制限を、根本的に見直したらいいのにと思います。現在の法では、就労制限を強いています。これは、日本国において、そもそも日本人を優遇する法律として、考えられます。日本人同等以上と、色んな... 2020.06.30 余談