問題解決 育成就労＆特定技能周りの業界人の「ChatGPTの使い方（想定）」
勝手に大予言？笑こういうの見ちゃったから、ちょっと書いてようかと。おそらく、貴重な相棒、参考意見相手、自身の判断や見解の補強、はたまた、新人教育などに活用されるようになっていくことでしょう。願わくば、コレって法令違反になりますか？とか、定着...
やりがい
問題解決 
受入企業向け 育成就労が徐々にあらわになっていく中、生き残ってしまう人、うずもれていく人
先日、いつものアップデートを様々確認していた中で、ある大臣が話していた中から、この言葉が印象に残りました。【組織風土の改革】『風土』をググってみると、その土地の気候・地質・景観などに見られる（住民の生活や文化に深く働き掛けるものとしての）環...
外国人技能実習制度 気づいてますか？技能実習や育成就労、特定技能周りのみならず、社会のルールが大きく変わり続けてる
私たちは本当に大変な時代を生きている。いつの間にやら年金脱退一時金は５年になった。この先、いつ８年やら10年、はたまた期限など関係なく、変わるかもしれない。人の命は地球より重いと、安衛法に適用される有害物質は増え続ける一方で、親切丁寧に会社...
お金 日本人の若者にこそ、いや全企業に育成就労制度を強制したらいいのに…
日曜だから、「たわごと」を書いてみます。笑（てか、ひな祭りじゃん…こんな日にこんなこと書かずとも。汗）外国人のみならず、日本の若者にこそ、育成就労制度を利用できるように門戸を開けば良いと思うのは、私だけ…？てか、労働者を雇用する会社には、す...
外国人技能実習制度 厳罰化、細分化すれば健全化につながり、多様性の尊重を実現できる…ワケがない現実
やっとこういう議論がお偉いさん方の中で、生まれているようです。・多様なニーズに応えるために労働時間制度が複雑化した結果、実効性の問題が生じていないか懸念している。・制度が非常に細かく、適用要件・対象者の要件が細かく説明するのも難しい。・適用...
仲間 シェア企画、最終日…今日中で締め切ります。
先日、こんな途中経過報告をしました。集まる技能実習（育成就労）特定技能業界の資料の数々と、業界の諸先輩方にお願いしたいことこの後も、様々、続々と届いています。動く人は動く。（特に初心者、不慣れな方、困っている方、他がどう動いているのか知りた...
問題解決 モンスター外国人への対応策
久々に解体新書企画内にて届いたお悩み相談について書いてみます。本質的には、ずっと昔から繰り返され続けるトラブルについて。奴隷商人の悪質ブローカーや、悪質企業には大変腹立たしい限りですが、同様に、悪質な外国人労働者もまた、怒れてどうしようもな...
余談 心の燃やし方…我が身よ、動け！やれ！進め！
奥ゆかしく遠慮がちで、周りに迷惑をかけないことを第一に考えて動いてる常識人の、一般的な日本人の方々は、いいかげん、動かない、動けない自分に、嫌気がさしている方も多いんじゃないかなって。 初心を思い出そう。・仕事の経費で、海外へ行ける！・外国...
仲間 集まる技能実習（育成就労）特定技能業界の資料の数々と、業界の諸先輩方にお願いしたいこと
コレを書いてる時点で、早くも10名以上から貴重な資料が届いています。お仲間内のプロの方々にも、依頼しているので、少しずつ増え続けていて、バラエティに富んだ資料が、そろい始めました。・面接質問票と実地検査準備・介護の実習日誌・特技受入条件まと...
受入企業向け 技能実習も育成就労も特定技能も、もっともっと面倒くさくなっていく
監理団体や登録支援機関に、制度枠外？の新たなお仕事が生まれそうですね。公布？施行？などの期日目途があるわけではありませんが、人材募集は、このような情報公開をしていない先には、募集自体させない…まではいきなり言わないまでも、実際のところ、人が...