受入企業向け 技能実習、特定技能、特定活動など外国人労働者を受け入れる企業が、騙されないためのポイント
一言で言えば、 間に入って世話してくれる業者、それも自社の窓口担当者が、 『信頼できる人なのかを見抜く目』が肝要です。 コレ、実は、雇用する労働者を見抜く目と同じスキルになります。 運が悪いは、目が悪い… 人を見る目を育てるには、 一つは...
外国人労働者の活用
受入企業向け 
セミナーや座談会、他 監理団体の実地見学会にご参加くださった方が、持ち帰れた事とは…
先月、しょっぱなの監理団体実地見学会が一つ終わりました。 先週まで、後追いフォローもしていたので、 ご参加くださった方々とは、事前、事後と、密度の高いやり取りができたことと思います。 そんな中で、最後に、大変ありがたいコメントを頂戴できまし...
感謝 嬉しいコメントが続いています…笑顔でありがとうコンテスト💛
画像も微笑ましいですが、 コメントも、色々と感じるところがあります。 外国人だから、若者だからと言って、 世間をにぎわせているような、身勝手で周りへの迷惑を顧みない人間ばかりじゃないんです。 たとえ、帰れなくても、 特定活動や特定技能移行...
お金 解体新書企画参加費（支援費）の元のとり方
＊なんじゃそりゃ？って思われる、初めてたどり着いた方々は、 末尾のご案内をご参照ください。 今回、伝わりにくいであろう点についても、プチ動画も撮って載せてますので。 当然のことながら、 解体新書という企画そのものが、 そもそもが、 コス...
問題解決 監理団体や登録支援機関の生き残りは、５０と５１との違いが、将来を分ける…
私、個別具体的なケーススタディを頻繁につぶやかなくなって早数年。 とかく注目を集めやすいネタは、 ヤレ、どこぞの団体が法令違反を犯し、取り壊しの危機に… ヤレ、こんなルールが出た… ヤレ、こんなニュースが流れた… かつてではなく、今、どんな...
受入企業向け 外国人労働者の『無期限在留』が『限定分野』で許容される流れについて、一つ思うコト
先日、特定技能13分野について、 無期限在留の方向で検討されているという報道が流れました。 早くもSNSでは様々な憶測や意見が飛び交ってます。 現場を知る思慮深い方々は、 いよいよ、二極化が始まるとお話しています。 つまり、 従来…特定...
笑顔でありがとうコンテスト コメントもウレシイ『笑顔でありがとうコンテスト』(⌒∇⌒)
おっさんずラブを地で行く私も、 年に一度くらいは、若者たちの笑顔に囲まれていたい。 先週は、ビックリするくらい男の子たちから届きましたね。 ミスターコンテストでも始まったのかってくらい。苦笑 さて、また一つ一つ投稿のコメントを拾ってみたいと...
お金 「法」と「現実」との狭間で実現されている技能実習制度の好事例
ある方が、シェアしていたのを拝見し、 たまたま時間があったので、見てみた。 ソコには、日本人の良心、良識、 いや、人としてのあるべき姿が、 リアルに描写してくださってました。 40分、27分、37分と、少し長いので、 夜のくつろいでるときな...
仲間 外国人の若者たちの『笑顔』を生み出すから、私たちは頑張れてしまう…
『笑顔でありがとうコンテスト』 ご存じですか？ ------------------------------------------- 家族から離れ、日本に来てくれている外国人技能実習生の皆さんに、 『ありがとう』と伝えたい。 笑顔...
受入企業向け ある方に、失踪ってどうやって止められますか？って聞かれた時の、私の答え…
先日、無事に元気に帰ってきた、みなし再入国者。 隔離先にお迎えに行き、 ずっと元気ハツラツ、オロ〇ミン〇なのに、 幾度となくPCR検査を陰性突破し、 ひたすらに個室隔離先でおとなしくしていた彼。 「やっと戻ってこれた…」 「挨拶は日本語で、...