ポイント 絶対領域❤️
この業界にも絶対領域ってある。私にとってそれは、笑顔で感謝が自然と溢れ出す社会であるかどうか。どんなに寒くても、オシャレは我慢だとばかり、「絶対領域」をアピる女性達。オッサンにとっては笑顔と感謝でしかないので、ある意味、女性達のオシャレは、...
外国人労働者の活用
ポイント 
ポイント 有識者会議と、有識者懇談会と、専門家会議と…
こんなブログをご覧の方は、ほぼ全員がお分かりでしょうけれども、これら「3種類の違い」が分からない方って、業界人では、「感度の鈍い方」と言えそうです。てか、「確定公表されてからで十分」って方もいらっしゃるとも思われますけど、向かってる『流れ』...
お金 私達は「お世話やトラブル対応」じゃなくて、【信用と信頼】を売っている
なんか思い違いをしてる方々が一般的な気がして、ふと書いてみたくなりました。まず一般的な前提。お相手の受入先へは、便宜上、以下のような話をします。義務的支援の責任を負います。アレコレ対応はしますから、いくらです。イレギュラー分は含みますor含...
お金 特定技能も育成就労も、ハローワークに転籍転職斡旋を一元化したら良いのに…
そんでハローワークがお金を取れば良い。ハローワークからの求人求職登録票を発行してもらえなければ、入管が在留資格を下ろさなければ良いのに。ハローワーク職員が受入先か代行する監理支援機関か登録支援機関の職員と話をすれば良いのに。そうやって、シチ...
アカデミー アナタの「民度」が実際に問われる業界が、育成就労であり特定技能
民度が低い…--民度が低いとは、特定の地域や集団において、平均的な知的水準や教育水準、文化水準、マナー、行動様式などの成熟度が低い状態を指します。民度が低い状態の例としては、次のようなものがあります。・生活環境や学習環境が乱れている・挨...
ポイント 漏れ出てきてる制度改正情報だけど、業界特化の「読解力」と「展開想定力」がない人には、全く意味ないかも…
先週、早々に漏れ始めた業界変化の具体的なたたき台。情報弱者には、たいてい入手はない。加えて、未確定情報に必要以上に振り回されるリテラシー力がない方も、逆にカワイソウ。更に、読んでもその流れに至る背景や、ナゼそのラインが浮上してきているのか…...
ポイント 技能実習や特定技能の業界しか見えてない方へ…日本のグランドデザインを知っておくと良いよ
この業界、どうしても枝葉末節こそ自分の仕事とばかり、このケースでは…このケースでは…このケースでは…しか追い求めず、対応しない人は多い。そうやって繰り返していると、ふと、「あれ、コレって、こんなルールも加味しなきゃならないんだ…知らなかった...
ポイント ついでに、特定技能外国人は変わらずバンソーコー扱いで良いのかどうか。
もう一つ、昨日の関連で書いてみる。コレ↓ね。誰もが人身売買のソシリを免れたいから言わないんだけど、実際、現実から言って、【短期数年の労働力確保】は正義でもある。ナゼ堂々と言えるかって？答えはとってもシンプル。『出稼ぎ外国人労働者がソレを望ん...
ポイント 特定技能外国人労働者の是々非々議論の際、振り回されないために…
良い感じでバランス感のある客観的な意見を、久しぶりに見た気がします。この議論は、時間的にどの程度俯瞰的な観点で見るかによって、議論は大きく変わります。3年5年スパンで見るか、10年20年30年スパンで見るかで変わるって事。加えて忘れてはなら...
ポイント 入管白書2024からオモロイポイントを見つけた！どうする送り出し機関？どうする監理団体？
先月、毎年の入管白書が出てました。年一の事だし、たまには色々とのぞいてみよう…って眺めてたら、お…これは…ってポイントに気づきました。私がナゼかフィリピンとご縁があるので、フィリピンで見てみたら…●フィリピン人の在留資格別新規入国者数の推移...