お金 外国人労働者受入業界にチートはないが、その分、リア充そのものとなる 技能実習でも育成就労に変わっても、特定技能でも、 この業界に、マンガやアニメのようなチートはないのが現実で、 しかしながら、そんな現実とも"自然と"ちゃんと向き合えるようになっていくのが、この業界。 なぜならば、自分のためだとサボりがちな人... 2024.02.16 お金仲間問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け この先、良好に外国人労働者を受け入れていける企業とは? アナタは人を育てられる力を持ち合わせていますか? 自分もろくに育てられない人(成長しない人)に、 他人様を育てられるものかと思うときがある。 私のように独自の自問自答で突き詰めていき、 ひたすらに言語化を繰り返し深く向き合い、 自分で自分な... 2024.02.15 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 技能実習&特定技能業界人の本当のお仕事とは (受入企業側の方は、こういう相手(業者)とタッグを組みましょう。) 身も蓋もないことをいうと、 人は、 自分が知らないことで、 知っておいたほうが良いことを、 知ってるだけでも得することを、 知らないままだと大損することを、 自分は何も... 2024.02.14 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
外国人技能実習制度 実情的な認知はなかなか市民権を得にくい外国人労働者業界 こういうカウンター対比主張は、自身の意見を述べるに常套手段アルアルなんだけど、 本当は、こんなスタイルの批判的な表現は、個人的には好きくない。 自分のメンタル(色相)が曇っているんじゃないかとさえ感じるから。 (要は、何かうっぷん(ストレス... 2024.02.13 外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 外国人労働者雇用…届いたコメントから現実の罪深さを垣間見ることができる ある現場の方から、赤裸々なコメントを頂戴しました。 諸事情により、公開承認を取りやめておりますが、 せっかくですので、一部、少し加工して取り上げてみます。 -- 「外国人技能実習生が鉄板の下敷きにされる死亡事故を起こして罰金刑が確定した会社... 2024.02.12 お金受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
お金 お金が必要な方は、外国人労働者業界ではなく、別事業でマネーゲームを 日曜だけに、たまにはこんな寄り道も。 こんな私にも息子と娘がいまして、物入りになる時ってあります。 でも、この業界でお金ありきで動いていないので、 どうやって稼ごうかなって考えることがあります。 同時に、ねじれている私は、今まで自分のため(... 2024.02.11 お金余談
受入企業向け ナゼ外国人の家族帯同ハードルが高いのか…現実を知らない方には理解し難いから安直に騒ぐ 久々にある記事を基に対比的に書いてみる。 いい年したご年配のジャーナリストの方で、 誰もが知る雑誌の編集部長をされていたこともあり、 本も何冊か出していらっしゃる著者の方。 過去最多の200万人時代を迎えた「外国人労働依存社会」と「移民問題... 2024.02.10 受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 技能実習、育成就労、特定技能の業者は増えるか減るか 現状を見ておきましょうか。 登録支援機関登録簿 1月17日 9,303件登録 ↓ 1月31日現在 9,381件登録 年度内の1万件越えは難しそうですね。 許可監理団体一覧(令和6年1月26日→令和6年2月1日現在) 一般1,996→1,... 2024.02.09 受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 育成就労でも特定技能でも、転籍、転職をハローワークが対応できない理由 転職のあっせんなどは受け入れ窓口の「監理支援機関」やハローワークなどに限定する… 最近、育成就労制度への進捗リークの中で、こんな報道を見る機会が多い。 「ハローワークにできるものなら、やってみれば良い…」 業界人なら誠にもってフツーに理解で... 2024.02.08 受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 法の細分化が「受入先数」を減少させていく 多様性の尊重と、その強制は、大企業化を招いている。 それは、日本の中小企業社会を根底から変えていく。 つまり…四方八方に手が回りきらない中小企業は、 コンプライアンスがケアできない不適切な事業体として、 社会的に淘汰されていく方向へと歩んで... 2024.02.07 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関