余談 自分で調べて学べる人が”勝つ”時代
勝つ！というより、「よりストレスなく充実した日々を送れる」とでも言い換えましょうか。 正直なところ、一人ひとりにカスタマイズして寄り添って取り組むのは、 超高額なサービスとなっていく。 （そういう意味ではこの業界はとんでもなく付加価値の高い...
コスト削減
余談 
送り出し機関 技能実習でも特定技能でもサイコーにラクするためには、どうしたら？
↑こういう風景、未だにどこかでやってるんだろうなあ。 最近、カテゴリーで「送り出し機関」についてお探しの方が多そうでしたので、 書いてみます。 そう、タイトルの答えは、「送り出し機関」です。 この業界の一丁目一番地の部分です。 （国内在...
受入企業向け 転ばぬ先の杖…は、はたして良いのかどうか。
私たちは、常にトラブルの芽を積むコトに熱心な方は少なくないかと。 ただ、ソレが当たり前になると、 ポイントの確度が上がれば上がるほど、 トラブルってのは発生しなくなっていきます。 そうなると、どんなことが起きるのか。 コレ、以前、親愛なる方...
介護 好きこそものの…は外国人の若者にこそ求めるべき
現在、限られてはいるものの、 様々な分野、職種、作業で外国人の若者たちが出稼ぎに来てくれています。 そんな中でひときわ“好み”に大きく左右される職種があります。 宿泊、介護、外食、自動車整備などは、 外国人の若者たちの中にも、 「際立って好...
余談 技能実習＆特定技能業界人の必須スキル…万能なるコミュニケーション術
この「人」しかいない業界において、 基本中の基本スキルとも言える、コミュニケーション術。 あえて「術」と書いたように、 スキルと言える術があります。 私はそれをコピーライティングから学んできたように思います。 もちろん、今までに社会に出て様...
受入企業向け 生き残りたい業界人が目指す、次のステージ像の一例
一般的な業界人は、目の前のことに懸命に取り組んでいることでしょう。 制度改正も気にはかけてるものの、何度も読み込むコトまではしない。 とりあえず、目の前のことにをただひたすらに…。 日々、気を付けてアレコレとケアしているけど、 それでも勃発...
余談 バカだなあ…そう思う人が増える理由
いや、バカだなあ…とまでは思わないけど、 そうとも言えるケースは山程あります。 しかし、コレ、致し方ない面とも言えません。 だって人間、誰しも未成熟な部分があるから。 この業界では、わかっている人が頼られて、 わかっている人がどうしても偉そ...
士業 また技能実習の運用要領が改正されましたね。
さぁ、制度改正とは別で、 しっかりと基本ルールをチェックしていきましょう。 今回の改正ボリュームは143ページ。 ざっと見るに、今まで業界のアチコチで言われてきた内容が、 言語化され、明記された部分が多いって印象と、 後は、役所的なほぼどう...
SAVE 自分で自分を教育できない人は淘汰されていく
昔々から、延々と言われ続けてきて、 最近、富に「人材育成」に大きくシフトしてきている今、 そもそもの「自分育成」ってできてますでしょうか？ ぶっちゃけ、下手に業界経験年数だけが長い方よりも、 ここ3年程、必死にアレコレと取り組んできた方のほ...
受入企業向け 残念な人材はショーケースに並び、優秀な人材はそもそも表に出てこない
いやいや、コロナも明けて、 やっと人の往来が巡るようになってきたって感じです。 先日、介護で優秀と言える人材が、 東京圏の介護施設での募集面接に落ちたとのこと。 この方に全く他意はないのですけども、 良いですね、人材側もまた、競争にさらされ...