お金 技能実習＆特定技能業界の経営者の方、ハイブリッド型で行こう！
実は、前々から取り組んでいる方は取り組んでいる。「この業界では儲けが得られない」とわかっている経営者たちは、「この事業に取り組んでいるからこそ可能となる手段」を存分に活用して、別事業にドンドン取り組んでいる。ちなみに、ココでは金の亡者ではな...
お金 
余談 私が今、色々と準備しているコト…偉そうに言うだけ言って自分がやってないんじゃオモロクない！
さて、私、愛してやまない外国人技能実習バカの方々に、色々とリスクヘッジ的なコトに取り組もう！って、言っているだけじゃ、オモロクないからと、いくつか準備していることがあります。今、私の中でタイムリーなのは、大きく2つ。ホントにやるかはこの後の...
仲間 付き合う人が変わっていく…
昔の友と話が合わなくなっていく。物足りなくなっていく。そういう感覚って、感じたことないですか？ソレは、アナタが、違うステージに移動してしまったから。たまに会って立ち話してる程度では感じません。むしろ、久々感のほうが大きく、違和感を感じる時間...
受入企業向け この事業の先を見せていきたい。
毎年毎年、飽きもせずに、やれ妊娠だの失踪だのと、何度となくお話してると、だんだんと飽きてきませんか？もはや、そんなステージに留まることなく、次のステージへと歩みを進めている自分の姿を、見たくはありませんか？ この業界には無限の広がりがある。...
受入企業向け 技能実習＆特定技能業界のフルモデルチェンジとなる2022年を迎えるコツ！？
先週末、SNS周りで飛び交ったコチラのニュースについて、私なりに想定される“対応のコツ”を書いておこうと思います。技能実習、特定技能制度の見直し進める 古川法相が年頭所感2022年1月8日 06時00分動画アリ7分（00:58～02:34部...
受入企業向け 特定技能の行政処分、改善命令第1号の公表を深掘り！
私、勘違いしてました…つか、見落としてたというか、気づかなかったというか。特定技能…ユルユルもユルユルでスタートしたと思いきや、行政処分されるんですね。なんと、入管法にも、キチンと記載がありました。ご覧のアナタ、ご存知でしたか？！その他（問...
受入企業向け 行動を変えるには価値観を変えないと…
価値観を変えるには、ガツンと響くコト、 心に残る出来事、 二度と味わいたくない失敗、 この辺りが必要になります。ただし、失敗…ココにおいては、先達、先人の失敗で事足りる場合は多い。学ばない人は、いつまで経っても同じことを繰り返しますが、ちゃ...
余談 高賃金者は要らないが、低賃金者は欲しい…コレが企業の宿命
こういう記事を見ました。希望退職を募る上場企業、2年連続で80社以上 商工リサーチ調べAIにせよITにせよ、業務の効率化が進み、余剰人員など要らない時代です。役に立たない人材を抱えていることは不可能。かたや、「企業の安定性を重視」学生の9割...
お金 愛すべき外国人支援バカが、今すべきこと。
たぶん、このまま技能実習生や特定技能者が来れなくなると、外国人労働者支援業界は、本当の淘汰が加速する。私の周りで、健全に取り組んでいる先でも、それなりの規模先でも、いよいよのっぴきならない状況に追い込まれている感が、チラホラと届き続けていま...
受入企業向け 主体的行動が生まれるイノベーション発生型組織、ソコには「懲罰＜安全安心」が今、求められている。
先日、こんなコトを書いていました。当事者意識、当事者責任の「育み方」は変わっている ココに、以下の記事を足しておきます。 「挨拶のない組織」「言われた事をやればいい組織」はどうなる？2021年に読まれたチームビルディング関連記事まとめ 記事...