中小企業 人手不足 対策

人事評価システムは、同一労働同一賃金対策になりうるのか？ 働き方改革と人事評価制度（システム）について、 色々と丸一日かけて調べて勉強？してみました。 まぁ、商機とみて、スンゲーたくさんの会社が、 様々なサービスを提供していて、 大手？老舗...

コレは特定技能でも同じことです。 組織の役割分担が定められている場合、 一概にそうできない方もいらっしゃるかもしれませんが、 基本的には、一人がずっと寄り添い続けるコトが一番望ましいと、 私は考えています。 私がお手伝いでかかわらせていただ...

どうしてもうまいこといかない。 何に気をつけたらいいのか、 どう受け入れしたらいいのか。 皆目見当がつかない。 特に受入れ初心者の中には、 そういう方ってたくさんいらしゃいますよね。 一方、 特定技能であれ、技能実習であれ、技人国であれ、 ...

社会では何でもかんでもが二極化の動きを進めています。 もちろん、この業界も。 この業界の二極化とは具体的にどう変わっていくと思いますか？ バカ丁寧に手間隙かけて責任持ってコトにあたる監理団体と、 やりっぱなし、なんもしないけど、安かろう悪か...

ナゼ生き方まで伝えるようになったのか。 この業界で必要なのか。 私がいったい、何をしたくてこんなことをしているのか。 このブログに全て書いていますが、 毎日更新される記事しかご覧くださっていない方も多いと思われ、 改めて書いてみます。 とい...

ちょうど良いお題をいただいたので、コチラでも書いてみます。 特定技能の施行から、早一年が経とうとしています。 この一年で、特定技能が実際にはどんなものなのか、 その触りが少し見えてきました。 （本当は、1年、2年、もしくは5年後までいかない...

ふと思ったので書いてみます。 コンサルと一言で言っても、 それぞれに、得手不得手があります。 介護を得意とする方。 宿泊を得意とする方。 建設を得意とする方。 ベトナムだけを得意とする方。 インドネシアバカな方。 フィリピンどっぷりの方。 ...

心技体。 何事も。 そして、一丁目一番地は、『心』。 「技体心」でも、「体心技」でもない。 『心』。 人財をお世話する人は、 特にこの『心』が大事。 目に見えないし、形に残るものではないので、 みんなおざなり。 この性根がひん曲がっていたり...

3年前の技能実習新法施行、 昨年の特定技能スタート、 少子高齢化が進む中、 AIやロボット、RPAなどの労働力代替マシンやシステムも まだまだ汎用的には途上。 だからといってか、 若年外国人労働者に、『繋ぎ＝リリーフ』を助けてもらえないもの...