コツ

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問題解決

外国人労働者の手取り下限額の問題について

各国それぞれ、手取りいくら以下だと希望者が集まらない。 とびや農業などは、いくら以上でなくっちゃ無理。 介護は一律、いくら以上でなければ、不可能。 どこにも明文化され、一律的に公表されている数字はありません。 ただし、先日、有料会員内のトー...
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外国人労働者就労支援業界は、本当に大切なコトに立ち戻っていく

最近、常々こう思います。 保育園、幼稚園、小学校の時に、教わったことに、 立ち返っていくと。 嘘をつかない。 人を叩かない。 自分が嫌がることを相手にしない。 仲良し。 誠実に生きよう。 心と心が触れ合う喜び。 明るい挨拶。 すなおで心をつ...
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外国人技能実習制度事業の本当の意味、価値、メリットとは

しかし、同じようなタイトルながら、 ビミョーに毎回、同じようでいて違うコトを言っているつもりな私。 今回も同様です。苦笑 今回は、私事だけではないお話ですが、 先日、少々失敗してしまった、 『笑顔でありがとうコンテスト』。 コチラは、有志の...
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外国人労働者が日本を選ぶべき本当の理由

美味しいカレーを作ろう、食べよう 私たちはカレー職人。 日々美味しいカレーを作るため、 様々なスパイスを試して研究している。 ラーメンも同じ。 しょうゆ、みそ、しお、とんこつ、 はたまたつけ麺、細麺、太麺と、 アレコレ特徴や傾向もあるんだけ...
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外国人採用についての業者選びのコツ

外国人の採用を考える企業にとって、 イチバン問題なのは、業者選び。 どんな会社が良いのか。 いや、前から言い続けているように、 会社で選ぶんじゃなくて、どんな担当者=「誰」で選ぶべきか。 この答えは変わらないのですが、 じゃあ、どうやって選...
介護

外国人労働者支援業界と、介護業界は本当によく似ている

ある方がシェアされていたのをみて、 ちょっぴり羨ましいと思いました。苦笑 厚生労働省が介護の人材確保に向けて行う事業の一環。 介護職の魅力を発信する。 世界的に活躍するクリエイティブディレクターのマンジョット・ベディさん作成。 いやいや、カ...
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我々下々の民が目指すべき外国人との共生社会の考え方とは

共生とは、本質的には、勝ち負け、駆け引き、打算計算ではない。 誰かが悪いからやっつけろ! 国を批判し、ルールを批判し、社会悪をやっつけろ!的な、 扇動には、くたびれているように感じています。 誰かが一方的に悪いワケじゃない。 現実は、良いか...
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外国人労働者招聘などの仲介業者の辛さ、ナゼ手続きが進まないのか。

とあるグループの、 とある会話にこういうトークがありました。 「The Philippine 編」。 というか、どこの国もたいていこんな感じでしょうか。 -- 今回はこんなんでした。 フィリピンの役所からあるものを交付してもらいに イリガン...
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個人的に育めたら良いなーと思う日本式日本語教育

日本式教育…日本式常識について、 ふと考えてみました。 義務的なものは日本語を教えることでしょうし、 介護であれば、介護の言葉を、 建設であれば建設の言葉を、 それぞれの背景にて、教えることを求められることでしょう。 実利に直結するもの。 ...
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「技能実習」も「特定技能」も、関係者は全員「法令違反」になるリスクがある…

技能実習制度も、特定技能事業も、 とりあえず、体裁を整えて許可申請すれば、 たいていは許可が下りて、事業に取り組むスタート地点には立てます。 だけど、 本当にゲーが出そうなくらい(失礼)、 ケアすべき情報量が多すぎ...汗 【厚労省】 外国...
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