その他 私なりのクリスマスプレゼントをあなたへ
昨夜は素敵なクリスマスイブを過ごせましたでしょうか。 自分が思うクリスマスプレゼントを書いてみました。 みんな一人一人が幸せに生きて行けますように。 「自分が本当に生き生きとやりがいをもって取り組みたい仕事、 自然と体が動いてしまう仕事、...
コツ
その他 
問題解決 外国人労働者受け入れで何よりもイチバン大切なコト
法律を知る。 それも、日本国内で入管法や労基法、 また技能実習法や特定技能法？（苦笑)など、 さらには、その分野ごと、業界ごと、職種ごとに定められている各種ルールや、 行政書士法、税法、ほか、アレもコレもソレも全部。笑 もっといえば、 受け...
問題解決 目先の些事に一喜一憂する必要はない、大事なのは全体像
どこでどの分野の特定技能者の受入許可が下りた。 どこでどんな事件が起きた。 どこでどんなサービスが始まった。 どこでどんなセミナーが開催される。 こんな希望者（有資格者）がいるから、どこか受入先はないものか。 試験はいつどこで行われるから、...
セミナーや座談会、他 セミナー講師としての感想とイチバンの情報収集方法について
講師としての感想... こんなこと書いてるの私くらいなものなのかなぁ。 もしかしたら、フツー、イチイチ言わないコトなのかもしれませんね。汗＆苦笑 でも、たぶん、面白いっしょ。笑 そして、せっかくだからと講習の数時間では到底伝えきれないので、...
仲間 外国人技能実習生の組合や特定技能の登録支援機関の選び方
担当者で選ぶべき、 誰と組むかで選ぶべき、 そう言い続けてきましたが、 ソレをどうやって選ぶべきなのか。 ココをどう見分けるべきなのか。 色々考えてきましたが、 一つ参考になるのかなと思える至極シンプルな見分け方を、 あえてあげてみます。 ...
問題解決 特定技能受け入れについて、どうしようもない現状
最近のご相談に、当然のことながら、 特定技能での受け入れについて、 当方にまで様々、寄せられます。 無責任にも私の返答は、 わかりません...としか返せません。 いや、決してそう言うわけではないのですが、 あまりにもケーススタディばかりで、...
問題解決 外国人労働者業界で、win4allを成立させるためには…
日本語というより、コミュニケーションって難しい。 例えば、 私が仕事をお願い(発注）する側で、ある方とお付き合いがあって、 たまたま話の流れでお話して、その方も、 私が解体新書なんて活動も行っていることを知る。 （私も隠れてコソコソはしてい...
セミナーや座談会、他 介護の外国人採用についてのセミナーへお招きいただき改めて感じたこと
先日、ある地域の介護のセミナーにお招きいただき、 お集まりくださる方々がお聞きになりたいであろうこと、 主催者側が訴えて欲しい(訴えたい)こと、 自分なりにお伝えすべき(できる)こと、 これらを満たし、バランスよい内容になるためには、 何を...
問題解決 外国人労働者支援業界はコミュニケーション産業
原材料の仕入れも部品購入も設備投資も、 ほぼ何も要らない。 その分、毎日、相当なコミュニケーションのやり取りをしなくてはならない。 毎日毎日、報告、連絡、確認、など、コミュニケーションの嵐。 コレらが、どれだけ丁寧に、どれだけ楽しんで、 や...
介護 外国人労働者を活用できない介護業界の行く末を改めて考えてみた
ほとんどの介護施設の声なき声を、 ハッキリ明言してみると、 （あ、EPAとか身分系在留資格の方じゃなく技能実習生です。） 『そんなコストかけて受け入れなんかできない』 この一言に尽きるのでしょうね。 じゃあ、今、受け入れを進めている先はナゼ...