仲間 ナゼ残念な事件が絶えないのかについて、本気で考えてみよう。
先日、コロナのニュースに埋もれながら、 久しぶりに残念なニュースがありました。 実習生のスマホ没収 監理団体元職員、禁止行為容疑で逮捕へ 情報格差… 温度、肌感覚、アンテナの違い… 全ては関わる『人』に問題があったからこそ、 こういうトラブ...
協同組合
仲間 
問題解決 怒鳴るコトが教育だと勘違いしている残念な方へ
球界の至宝、桑田さんの名言です。 もうおっしゃる通りです。 パチパチパチ！ 残念な経営者や指導員へ、ぜひそっと伝えてあげてください。 『自分は“桑田”ほど大物じゃない…』 もういい加減に言い訳は飽き飽きです。 自分の逃げ道と、向き合いましょ...
問題解決 「ありがとう」も、こんなにも人を幸せな気分にさせる
昨日に引き続き、 今度は「ありがとう」について書いてみた。苦笑 笑顔と同様に、「ありがとう」という感謝の言葉も、 人を幸せな気分にさせてもらえます。 笑顔との違いは、目に見えにくいコト。 あんまり、伝わっているようで、 上手いコト伝わってい...
問題解決 一時帰国した技能実習生はちゃんと再来日していますか？
たまには現場でのエピソードをお伝えしてみます。 ある会社で受入中の外国人技能実習生が、 体調不良で通院を希望。 結論から言えば、 細菌によるものではなく、体質的な炎症であり、 抗生物質などで治まるものではないという診断で、 ちょっと厄介な状...
問題解決 【業者側】技能実習生や特定技能の本質…みんな上っ面だけで振り回されている
昨日の続きです。 前提も同じ。 ただし、今度は業者側。 監理団体や登録支援機関、有料職業紹介(送り出し機関側含む)ってヤツですね。 『業者側が』、 ナゼ、外国人労働者支援事業に取り組んでいるのか。 儲かるからなのか。 やりがいと言えるほどに...
問題解決 誰もしないから、先日の技能実習の認定取り消し先を、少し掘り下げてみた。
上の写真は2019年の1月26日の朝日新聞記事。 もう一年経ったんですね。 コレ、書いてるのが2020/1/28（火）の夜。 この時点で、1/24（金）に公表された、 技能実習の受入企業の行政処分、 3回目？4回目？であり、真新しさもないの...
問題解決 外国人技能実習生への監理指導は決まった担当者が継続的に寄り添うべき理由
コレは特定技能でも同じことです。 組織の役割分担が定められている場合、 一概にそうできない方もいらっしゃるかもしれませんが、 基本的には、一人がずっと寄り添い続けるコトが一番望ましいと、 私は考えています。 私がお手伝いでかかわらせていただ...
セミナーや座談会、他 Skypeお茶会のご案内…こういう機会から人は変わっていけるものです。
不定期で、Skypeお茶会なるモノを開催しています。 コレは、今週月曜だったかな、無料のメルマガ会員さん宛に、 ご案内させていただきました。 （もちろん有料会員さんへもお流ししています） ナゼ、私がこんなことをし続けているのか。 答えは一つ...
問題解決 2020年にこの外国人労働者支援業界で求められている人財とは
3年前の技能実習新法施行、 昨年の特定技能スタート、 少子高齢化が進む中、 AIやロボット、RPAなどの労働力代替マシンやシステムも まだまだ汎用的には途上。 だからといってか、 若年外国人労働者に、『繋ぎ＝リリーフ』を助けてもらえないもの...
問題解決 『技能実習制度を中心とした外国人労働者業界の解体新書』は一般庶民向けに作りました
今日は炎上覚悟で分かりやすく書いてみるつもりです。 ちなみに、 炎上マーケティングしたいのでもなく、 芸人の「押すな押すな押すなのフリ」でもないので、 炎上させないで、許してちょ。汗 偏差値50を意識して作ったつもり… 『専用サイトが自分に...