セミナーや座談会、他 初の試み…『本日○○へお集まりの皆様、初めまして、こんにちは。』 実は、私、本日、ある場所にお招きいただいており、 大変僭越ながら、色々とお伝えしてまいります。 そこで、こんな私なので、何かと楽しみを見つけたく… 本邦初!、リアルセミナーとこの匿名ブログとを繋いでみました。苦笑 本日のタイトルは、 『本日... 2020.02.21 セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
お金 みんな、直視していない現実について書いてみた。 コチラの読者の方は、かなりコアでマニアックな方も多そうで、 たまには耳(目)から血がでちゃうくらいの厳しい意見を。苦笑 つか、正に私、特にこのブログでは、 読者に”優しく”寄り添うばかりじゃなく、笑 好き勝手、言いたい放題、書いちゃうときも... 2020.02.19 お金受入企業向け問題解決外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 外国人労働者の生産性の向上はどうやって成し遂げれば良いのか 世間様は『働き方改革』一色に染まっている。 いや、そういう風潮に向かわざるを得なくさせている。 同一労働同一賃金からみても、 『生産性の向上』という方向へしか、 向かいようがなくさせられている。 背景的には、いくつかマクロ的な理由をあげられ... 2020.02.18 受入企業向け問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
問題解決 ナゼ私たちはこの外国人労働者支援業界に「好き」でいるのか。 ふと思う。 個人的には、様々な意味で、 自ら好き好んでこの業界にいるワケなんですが、 …ナゼ?苦笑 一つ思ったのは、 『誰かを支援していると楽しいから=自分がしたいことが無いから』 なのかもしれないと。 ある人がそんなようなことを言っていて... 2020.02.17 問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け
問題解決 もう一つのこだわりは、あくまでも『自然と』... 『笑顔』と『ありがとう』と話をしたので、 最後に、もうひとつだけ、自分が思いこだわりたいポイントを、 ついでに書いてみます。 私がこの業界にいて目論みたいことは、 自然と、コンプライアンスを守ってしまう… 自然と、相手のことを慮ってしまう…... 2020.02.15 問題解決外国人技能実習制度本質(生き方)特定技能
問題解決 「ありがとう」も、こんなにも人を幸せな気分にさせる 昨日に引き続き、 今度は「ありがとう」について書いてみた。苦笑 笑顔と同様に、「ありがとう」という感謝の言葉も、 人を幸せな気分にさせてもらえます。 笑顔との違いは、目に見えにくいコト。 あんまり、伝わっているようで、 上手いコト伝わってい... 2020.02.14 問題解決外国人技能実習制度本質(生き方)特定技能
問題解決 「笑顔」は、こんなにも人を幸せな気分にさせる 最近、この写真が好きなんです。笑 なんかね、改めて思うんです。 笑顔最強❣笑 改めてそう思わせてもらえるキッカケは、 コチラのサイトでした。 先日の画像にも使わせていただいた元になります。 だから僕はみんなに「笑って」って言うんだ。笑顔の素... 2020.02.13 問題解決外国人技能実習制度本質(生き方)特定技能
問題解決 一時帰国した技能実習生はちゃんと再来日していますか? たまには現場でのエピソードをお伝えしてみます。 ある会社で受入中の外国人技能実習生が、 体調不良で通院を希望。 結論から言えば、 細菌によるものではなく、体質的な炎症であり、 抗生物質などで治まるものではないという診断で、 ちょっと厄介な状... 2020.02.12 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 全て業者は一人ひとり、笑顔のコンサルへと変わっていく 私は、入り口から出口まで、俯瞰的に全体像を見定めてから、 それぞれの局面で、どう立ち回るべきかが大事ではとお伝えし続けています。 コレ、時系列的に見た、右から左的な二次元、直線的な意味だけではなく、 立体的、四次元的に、様々な要因が絡んでき... 2020.02.11 問題解決外国人技能実習制度当事者意識特定技能
問題解決 【業者側】技能実習生や特定技能の本質…みんな上っ面だけで振り回されている 昨日の続きです。 前提も同じ。 ただし、今度は業者側。 監理団体や登録支援機関、有料職業紹介(送り出し機関側含む)ってヤツですね。 『業者側が』、 ナゼ、外国人労働者支援事業に取り組んでいるのか。 儲かるからなのか。 やりがいと言えるほどに... 2020.02.06 問題解決外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能