歌 届けて響かせるって、やっぱり芸術性が欲しいかも…
久々にスマッシュヒット。かっけー！ しかし、歌詞見ないと、実際、何言ってんのかさっぱりわからない。苦笑 (N1でもわかんないんじゃないかな。笑) そんで、またその歌詞が伝わる…てか感じる、考える。 millennium parade × 椎...
楽しみ
歌 
余談 自分に嘘をついてるから、ストレスが増える…なくしたいなら
人は社会で生きていくために、 「不用意に嫌われていると自分が辛い」 と、相手に合わせる局面が多々あります。 でも、それが全てなら、アナタ自身の意思って、いったいどこにあるの？ 結局、歴史の淘汰圧を乗り越えて語り継がれる哲学的な部分に、 迷い...
余談 インドネシアから、こんにちは。
（↑この中のお一人とは、今回もご一緒💛） 私、今、久々に、インドネシアに来ています。 （ご一緒の方々、おはようございます） てか、コロナ明け以来、私には初めての海外です。笑 今回、めっちゃ久々に、大人数で来ているので、 たぶん私、テンテコマ...
余談 仕組み化と属人化
結論、属人化に全振りしましょう。 仕組み化、大事です。 組織に所属している以上、均一化はとても大事。 でもね、アナタじゃなくても誰でもできる仕事って…楽しい？苦笑 （仕事だから楽しさなんていらないって？…それならそれでいいけども、私は嫌だし...
余談 自分で調べて学べる人が”勝つ”時代
勝つ！というより、「よりストレスなく充実した日々を送れる」とでも言い換えましょうか。 正直なところ、一人ひとりにカスタマイズして寄り添って取り組むのは、 超高額なサービスとなっていく。 （そういう意味ではこの業界はとんでもなく付加価値の高い...
余談 どう思う？
私が昔から受信している、ある配信先からの案内の一部です。 -- いつもお世話になっております。 ○○でございます。 ベストセラーとなったマネジメント解説書籍『リーダーの仮面』の著者であり、 設立4年で株式上場を果たした○○の代表、○○○○氏...
解体新書 人は、だから”アナタ”に依頼する…頼ってくる
業務水準を一定以上でこなすために、 組織は社内ルールを様々構築する。 人はそれをマニュアルとかチェックシートなどにて利用する。 もちろん、36協定や変形労働、就業規則や賃金規定という形もとっている。 最近、言葉だけが先行する感の「人材育成」...
外国人技能実習制度 JITCOの有識者会議「中間報告書」速報説明会を拝聴して感じたこと
眠かった…苦笑 やはり食事後にこういうセミナーを受けてはいけません。 でも、受けて良かったと思います。 やっぱり自身の咀嚼の仕方と少し違う視点に気づけたから。 あと、自分なりの解釈が先走り過ぎてるかもとも、気づけましたから。 私が特に思...
外国人技能実習制度 新規参入者が技能実習でも特定技能でも増えてる印象ですが…大丈夫ですか？
新聞やメディアを賑(にぎ)わす「人手不足」だの「外国人雇用」だのの頻度が増え続ける近年。 業界への新規参入者は増加の一途。 VUCAな過渡期の今、この先数十年はメシが食える＝儲かる将来性と市場の拡がりを想定して、 経営者はトライしようと資金...
受入企業向け 良いサービスには金がかかってるし、安くて良いサービスは宣伝しない
てか、できないんですよね。 そして、する必要もない。 問題は、そのレベルに至るまでに、 いったいどれだけのお金が費やされてきたことか。 そして、時間…。 ある敬愛してやまない方から、楽しそうな画像が送られてきました。 ネパールの介護の技...