ポイント コレって受入先と監理団体や登録支援機関の関係にも…いや、送り出し機関に対しても、全く同じ事が言えませんか? ジャイアニズムが通用するのは、相手が子供の場合だけ。そう、まるで、ジャンプしてみろ…チャリンチャリン…金出せ…もしくは、借りるだけだから、返すからさ…いつかな…(永遠に来ないけど)的な話。 トランプ大統領の「交渉術」 アジア諸国には通用せず... 2025.07.05 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 こんな経営者ばかりなら… 博士号を取得!長崎の中小企業社長(69) 組織論を研究、若い世代から刺激「学び直し遅過ぎることない」(長崎新聞) - Yahoo!ニュース 元記事↓学術的な知識だけではなく勉強になったのは、いかに自分の思い込みや偏見に縛られているかに気付い... 2025.07.04 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 行政書士法違反だと騒ぐ方々をみて… 違法だ!と騒ぐ行政書士さん達が多い背景を想像してみると、やはり、仕事が取れない方々が、苦労して資格を取ったのだから、自分達に回せ!って言いたい気持ちが裏にあるからなのでしょうかね?そう想像できる方々は、決して少なくない。だとしたら、この点で... 2025.07.03 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 160キロオーバーの大谷に負けてられるか! ↑これは打った後の画像だけど、投げても160キロオーバーって、どんだけバケモンなんだよって。 コチラをご覧の方々の多くは、30才の大谷よりもご年配の方がほとんどだと思われます。で…コレを書いてる当時、テレビをつけても、ネットのレコメンドニュ... 2025.07.02 余談
ポイント 言葉の質がリーダーの質を決める 相手にとって必要なタイミングで、心の奥底に響き残る言葉をかける。リーダーとは、そうあるからこそ、相手から信頼を寄せられる。 それは、言葉を逆にするとわかりやすい。相手の心にゆとりのないタイミングで、心にもない事を言ってしまう。相手はそんな... 2025.06.27 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント どうもスケジュール感が読めてない方が多そうで… 間に合えばいい…ですが、間に合わせられるかどうかは、【期日】が読めていないと、まったくのナンセンスとなります。 合ってるかどうかは、わかりませんが、ある大先輩の読みを、以下に記載してみますね。 【育成就労制度への切り替えのスケジュール感】逆... 2025.06.26 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 解体新書企画にかけてる想い なんかね、新しい方々が近づいてくださってる中、何度でも何度目でも、伝えなきゃ、書かなきゃいけない事なんだって、改めて感じたので。 私、この企画が始まった2018年の前年まで、元先の会社では、辞める数年は特に、目先の金だけ追い続ける日々に、心... 2025.06.25 お金ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例解体新書送り出し機関
ポイント NBI 3-3 インド簡易レポート インドも面白かった。他国と比べて感じたのは、総じて頭がいい人たちが多いんだろうなって感じ。ただ、それこそ中国とも違う、ベトナムとも違う。 あくまでも私の印象ですが、たぶん、フィリピンと比べるとわかりやすいかな。フィリピンは、本当に優秀な方々... 2025.06.22 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例視察ツアー送り出し機関
ポイント NBI 3-2 バングラデシュ簡易レポート このバングラデシュも、初入国でした。入国審査の際、久々にアレコレ聞かれて、なんか私達、した?みたいに…。でもまあ、コレがフツーなのかもですが。さてさて、今回も、色々特徴がありました。改めて、日本側から見たら…他国と比べてみたら…送り出し機関... 2025.06.21 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例視察ツアー送り出し機関
ポイント 育成就労に備えて、N5入国か、N4入国か… 日本語が話せれば、確かにトラブルは減る確率が高まります。何より、当の本人が日本での生活に拡がりができたり、日本人との交流も敷居が下がりますから。(何も大それた事じゃなくて、同僚の日本人とも仲良くなれやすい=日本在留中の生活が充実しやすい)反... 2025.06.20 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例視察ツアー送り出し機関