問題解決 業界人なのに法文が読めない人が多くてビックリした…
いや、法文自体、どこにあるのかさえ、わからない人も…いやいや、ソレ以前に、水際ルールが変わる事さえ、未だに知らない人も…先週公表された、赤・黄・青の3段階にて、6月1日より更なる入国緩和が始まるコトに、ビックリするほど理解がデキナイ業界人が...
外国人インターンシップ
問題解決 
受入企業向け 改善命令より許可取り消し処分じゃないかなあ…悪質にも基準があるのか？
先月に続き、1団体と11社程度の処分。以前のように、3，4団体とか20社近くとかいかずに半減してきているのは、少しは落ち着いてきているモノなのか。それともコロナ禍が明けつつある中、今後の取り締まりも実働再開され、また増えていくものなのか。後...
受入企業向け 『リーダーシップ』のある人にしか、受入企業も外国人労働者もついていかない…
前に全ての現場担当者はリーダーであらねばならないって呟いてました。今は特に痛感しています。リーダーに人はついていく。明らかに「自分はリーダーです！」って宣言している人はほとんどいませんけど、苦笑今も昔もリーダーっぽい人に、人は付き従う傾向が...
お金 やはり、技能実習や特定技能の受入は、人財育成支援事業≒会社育成事業
今年度の私のトライ…2022年、今年に入り、高橋恭介さんと、この業界での新たな機軸を打ち出したく、先月、賃金アップを切り口に、基本セミナーを開催しました。賃金アップの流れは、この先、何年も、否応なく止まりませんから。 現在、関心をお寄せくだ...
受入企業向け これからの組合、登録支援機関、送り出し、士業の新規受入先獲得営業方法はこうなる…
テレワークで強制加速されたオンライン化の数々。中でもテレワーク化、リモートワーク化によって、動画でもできることが増え、結果として、効率（時短）化と省コスト化の成果の旨味を味わってしまったからには、経営者は間違いなくハンドリングを舵修正してい...
お金 アベンジャーズサービスの近況から考えてみた
最近、ポツポツとアベンジャーズの相談が多い。コレ、実は私が露出しているところから入ってくるものではないのが特徴。振り返ってみると、ある会員さんからつながった、ある都道府県が水面下で動いている技能実習事業への取り組みについて、ナゼかアベンジャ...
その他 私の2019年を振り返ってみました。ご興味ある方はどうぞ―
私の2019年を振り返ってみようかと思います。そういえば、もうイブイブなんですね。日報ならぬ年報みたいな感じでしょうか。笑ご興味おありの方は、ご笑覧くださいませ。2019年年明け。「アベンジャーズサービス」スタート。スタート直前に有料会員さ...
問題解決 受入企業向けに、『業者紹介サービス』始めてみます。
良い業者がいない。最近、外国人労働者を受け入れないと会社が立ち行かなくなるなど、少々勘違いされてる方もいらっしゃるようですが、いかんせん、良い業者を見つけられない。まず、ゼロから丁寧に教えてくれる業者がいない。う～ん、この場合は、ゼロから教...
問題解決 特定技能、外国人技能実習制度の法的ケアの決定版！
えっ、そんなの聞いてないよ！？いつの間に、そう変わっていたの？！アナタは、法務省、厚労省、パブコメ、官報、外国人技能実習機構、JITCO、特定技能の分野別管轄機関先の情報更新など、全てを毎日毎日、日々チェックしていますか？常にバタバタと忙し...
問題解決 アベンジャーズリスト公開！
アナタの会社にも、様々な営業ＦＡＸやＤＭが届いていませんか？外国人労働者関連業界へ、様々な方々が参入しようと動いています。現在、先走って営業活動に動いている業者がかなり多く見受けられます。フツーの感覚をお持ちの方であれば、おいそれとすぐに飛...