お金 毒キノコを扱うから病む…奴隷商人って後ろ指指される…でも扱う宿命…結果、捕まる。 見分けがつかない、野生の毒キノコ、猛毒で死に至る… あぁ、なんという共通点。苦笑 確実に食べられると判断できないキノコは、 ⚠ 採らない・食べない・売らない・人にあげない ⚠ を徹底しましょう。 採用しない、雇用しない、 良い子でっせ!って... 2024.09.04 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 明日、配布する第2弾プレゼントの中身について あぶね、書き忘れるとこでした。汗 このプレゼント企画の第2弾について。 (Xでのアナウンスはこちら) 第1弾の時、使い方についてはコチラに書いておいたので、 必要あらばご参考まで。 さて、本題。 第2弾は「入管(法務省)」のツール集…一年分... 2024.08.29 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
仲間 「再定義」の重要性…考え方としてラクになると思う。 注:本文は、前半部分と後半部分と、前後して読み返していただけると、より掴みやすいと思います。 ふと思った。 (前半部分) 表層は女性性、深層は男性性が強く求められてる…。 入口や接点では女性性、話し指摘する内容は男性性…。 第一印象や話し方... 2024.08.28 仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 この先ずっと、この領域に注力できる人しか、生き残っていけない… 2015年から吐き出し始めたこのブログ。 当初は、王様の耳はロバの耳ー!って、個別具体的な愚痴ばかり書いてました。 途中から、吐いた唾は全て自分に落ちてくることを感じ、 では、どうしたら…どうすべきか…を様々取り組み、 自問自答や心構え的な... 2024.08.24 余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 『覇気』はありますか? 先々の見通しが明るくない… この先、どうなっていくのか、わからない… 覚えることだらけで、とてもついて行けるとは感じられない… 別に最初っから覇王色でなくても全然かまわない。 やる気も感じられない人を、応援したいとは、到底思えない。 接して... 2024.08.23 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 明日23日(金)のプレゼント企画の「使い方」について 昨日は中身について説明してみましたが、 今回は、セットであるべき、「使い方」について書いてみます。 様々な情報も、ツールも、 使い方ひとつで、信頼関係の醸成にも上手く使えるし、 真逆になる場合もありうる話。 あっと、もらうだけもらって、お蔵... 2024.08.22 ポイント問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 明後日23日(金)のプレゼント企画の中身について 1年分の行政ツール集って何?って話。 けっこうな量があるため、 消化不良が一番意味ないと、 4週に分けてプレゼントしていきます。 まず、お決まりのナゼ?から。 制度が変わる。 儲かる。 そう考えて新規参入してくる方々が、 今なおたくさんいら... 2024.08.21 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 高度情報化社会の今では、マニアやヲタクしかマウントを取れない… 私、1年ちょい前から、 「必要な“たらずまい”のためのお金稼ぎ」 を物販で賄っています。 (本来、全く興味もなかったし好きじゃないけど、ライスワークの代表格として必要な方のためにも背中を見せるべきかと) そこで様々、しみじみと感じるのは、 ... 2024.08.20 受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 業界人に必要不可欠な資質は、やっぱり… 法知識とか、脳力とか、語学力とか、指導力とか、 資本力とか、経験値とか、実績とか、リーダーシップとか、 もう色んな事が求められるのも事実ですが、 そんなんどうでもいいほどに必須な力があると思う。 それは、「人間力」と「コミュ力」。 人間力…... 2024.08.18 ポイント外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 追加された産業分類番号を調べてみた… 昨日、まず先に愚痴りましたが、 法は法…ちゃんと見てみましょうかね…。 以下、どこまでも、2024年7月19日付で出ていた、 パブコメ段階での【工業製品製造業分野】の、追加予定の産業分類番号です。 注:新設追加のみならず、既存番号でも「○○... 2024.08.17 受入企業向け士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関