U40 社畜のススメ。笑
春…新入社員も多いと思われ、 こんなコトも書いてみたくなりました。 ノイローゼになれ… ハラスメントに耐えろ… 体を壊せ… なんて言いたいワケじゃありません。苦笑 特に業界初心者の方は、 自発的に社畜になるくらい、 没頭して取り組んだほうが...
本質（生き方）
U40 
受入企業向け 技能実習や特定技能でトラブルが起こる原因
先日、天海祐希主演の「女王の教室」の切り抜き動画を見ました。 （2005年、日テレ系で放送されたやつね） そこでの1シーンのセリフに、 ---------------------- （18：09と、少し長いので、最後の部分だけ…） （1...
お金 やはり、技能実習や特定技能の受入は、人財育成支援事業≒会社育成事業
今年度の私のトライ… 2022年、今年に入り、 高橋恭介さんと、この業界での新たな機軸を打ち出したく、 先月、賃金アップを切り口に、基本セミナーを開催しました。 賃金アップの流れは、この先、何年も、否応なく止まりませんから。 現在、関心を...
受入企業向け 陽性反応や濃厚接触者扱いされた際、また個室管理などの違反者は続出してるのでしょうね…
水際ルールをどこまで徹底して守るのかは、自己責任… 昨日書いたように、白黒ハッキリさせたがるのが、人の常。 （全員じゃないし、諸状況にもよるのでしょうけど） ルール違反者は戦犯かの如く、 やっつけろ！ってのがわかりやすくてスッキリ。苦笑 だ...
お金 花畑牧場の特定技能ベトナム人？の一連の結末について、私なりに所見を述べてみます…
誰がホントにカワイソウなのでしょうね。 万が一、諸事情を知らない方は、 前提として、詳しくは、 メディアの報道元含め、先日の投稿をご参照ください。 また、本件について、 花畑牧場側も、登録支援機関側も、 それぞれに公式発表？をしていますので...
仲間 情報接種のコツ…溺れていませんか😅
情報弱者が、さらに加速度をもって淘汰されていく… そもそもが、ネットから情報をとろうとしていない、 アナログオンリーの人たちとの情報格差はとんでもなく開いている。 そんな相手とは、もはや組む相手としては、 付き合うコトすら、難しくなっている...
お金 入国再開…コレも何かのタイミングとして、変わりたい人、成長を加速させたい人へ…
暗くキツイ二年間を耐えて、 やっと入国が始まる。 おそらくほとんどの業界人（受入先、外国人含む）は、 ただただ、お金と精神力いうリソースを、 イタズラに消耗し続けただけの方がほとんどなのでしょう。 再開を迎えても、 洞察力の鋭い諸先輩方は、...
受入企業向け 想定できるのに、ほとんどの経営者が対処できない…しない一手
キリの良いとこで2030年、 今から8年後。 世界は、社会は、日本は、自分たちは、 いったいどうなっているのでしょうね。 来年の事を言えば鬼が笑う…とでも言われそうですが、 先々のための先手を打つべきコトは少なくない。 社長業の大切なお仕事...
受入企業向け 技能実習生、特定技能者の入国手続きのコツ！
具体的なテクニック論が巷で言われていますが、 天邪鬼な私はいつも思う。 エアチケットをオープンでたくさん押さえておく交渉に励むことでも、 保険も含めて隔離先をたくさんキープできるよう探して、 なるべく安く良い条件を引き出すことでもなく、 「...
お金 外国人労働者受入企業の「ゆるブラック企業」化→給与の固定化or成長競争の激化
面白い…というか、当然の流れですね。 「ゆるブラック企業」とは、 残業も成長もない企業のことを言うらしいっす。 以下、記事よりいくつか抜粋引用して、 付記してみます。 ・ハードワークだけれど成長できる業種（コンサルティング業など） ・そ...