問題解決 大手も中小も、外国人労働者支援業界参入で失敗するのは、こういう考え方の人たち
コロナ禍のため、アフターコロナ？（なんてないと思うけど。苦笑）をにらんで、外国人労働者支援業界とその周辺関連事業への参入を検討している企業が、ビフォアコロナから、相も変わらず何社もあるようです。相談があった際、どう伝えたら良いものかと、いつ...
当事者意識
問題解決 
受入企業向け また、大手からの相談が増えてきた気がする…
最近、数件のご相談がありました。大手のシンクタンクやリサーチ会社、外資家のコンサル会社の方から。たぶん、世界中の経営者が、このコロナで既存事業が立ち行かなくなり、新たな事業領域への進出検討の機運が高まっていることの表れかと思われます。結局、...
お金 全社会人個人事業主化へと自然加速していくコロナ禍という環境
世間の名だたる大企業が、こぞって『ジョブ型雇用』へと大きなシフトチェンジをしている。今までのやり方では無理だとの判断と同時に、別の手段へと切り替えが可能だ、もっとより良いやり方がある。そう確信できたからに他ならない。コレが、時代の大きな節目...
お金 技能実習生の被害者が生まれてしまうのは、誰が悪いのか…どうすれば解決できるのか…
閉じ込められているお盆休みも終わり、心機一転、久しぶりに、こんな話題に触れてみる気になりました。【使い捨て異邦人】「理由も分からず殴られた」外国人労働者の「駆け込み寺」 夢抱いて来日した末に8/14(金) 14:00配信 MBSNEWS岐阜...
受入企業向け 経産省のオンラインセミナーに参加して、レジデンストラックの説明を聞き、改めて思ったこと。
やっぱり、介護の門戸開放、特定技能の門戸開放、そして、今回のコロナ下での出入国の門戸開放(1st STAGE)、一緒だなぁと思います。特に業者側でビジネスとして金儲けに意欲的な「経営者」の方。いつも思いますが、ナゼ、ビジネスとして取り組んで...
受入企業向け ついていく経営者次第でアナタの人生は大きく変わる
昨日、一昨日と触れてきた災害の件で、もう一つお伝えしておきたいことがあります。それは、組織のトップの資質が、本当に今、大きく問われているということ。昨日書いたように、熊本災害時では、ボランティアの他県からの流入を制限したとのこと。コレは、コ...
受入企業向け 行政に依存するのは無理がある現実を直視しよう
我々、この業界にいると、どうしても行政のガイドラインに従わねばなりません。なので、常に移り変わる法、ルール、アナウンスを注視し続ける必要があります。しかし、ソレとコレとは別問題。行政からの発信をチェックすることと、行政に依存することとは、違...
仲間 これからの時代の重要なキーワードを、また一つ見つけました。
面白いと言っては不謹慎ですが、先日の熊本のような災害時においては、求められる役割は以下の４つがあるそうです。自助…自分で自分を助けることですね。互助…目の前の家族や友人、知り合いと助け合うことですね。共助…共に生きるコミュニティで助け合うこ...
余談 当面、ずっと続くコロナ禍は、根底から一人一人の人の質をあぶり出していく
コロナ…、本当にうんざりですね。未確認情報ながら、解散する監理団体、事業閉鎖する送り出し機関、出てきているようです。アナタのところは、いかがですか？受入側の方、お付き合い先の監理団体や登録支援機関は、大丈夫そうですか？ここでも、「誰」と付き...
お金 win4allの受入先の理想の姿、外国人労働者受入のコスパの成立方法を整理してみた
目標設定と、達成方法…別にこのブログ、ビジネス書でもないんですが、書いてみたくなりました。例えば、受入の理想の姿。私の言葉で言えば、一つの判断基準は、win4allとなります。では、分解していきます。受入先の理想の姿はなんでしょう。コスパを...