アベンジャーズサービス 外国人労働者受け入れ＆活用の為のコンサルの上手な使い方
今回は、コンサルがなぜ必要かではなく、 使うならば、どう使うかについて考えてみます。 コンサル、顧問、相談役、用心棒、 色々な言葉がありますが、 ただただお金を支払い続けるのは意味がありません。 その人から受け取る付加価値が、 支払っている...
当事者意識
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問題解決 外国人労働者関連ビジネスを成功へと導くためには
久しぶりに、ド基本を書いてみます。 最近、本当に大手のマーケティング的な相談依頼が多くあります。 今後、どういう展開になっていくのか。 ビジネスとすれば、どういう角度から展開していくべきか。 ニーズはどこにあるのか。 全ては、ビジネスのため...
問題解決 技能実習3号か特定技能か、どちらを選択すべきか
おそらくは受け入れる企業側の思惑によるのでしょうが、 みなそれぞれ、悩んでいらっしゃることと思います。 率直に答えを申し上げれば、 実習生をちゃんとグリップできている先では、 特定技能での受け入れを目指すべきなのでしょう。 そうでない先では...
問題解決 外国人労働者受け入れの本当のメリット
外国人労働者を受け入れると、 色々な事がこれでもかと発生します。 日本人ならば、考えられないことが盛りだくさんです。 当たり前ですが、面白いほどに常識が通じない。苦笑 でも、日々の暮らしにくたびれている日本人とは大違い。 元気いっぱい、日本...
問題解決 外国人労働者受け入れが拡大していく前にすべきこと
一昨日まで、海外出張してました。 年に数回、海外へ飛んで改めて思うことは、 やはり、日本同様に、海外もまた諸事情は変わりつつあるということ。 今回は、今時40前にして昨年末にパスポートを作った 初海外の方とご一緒。 海外出張の予定を決めたの...
問題解決 外国人就労支援業界は、一人一人の人生の物語を紡いでいる。
人は、どうして目の前の人に、 ここまで丁寧に取り組むのでしょうか。 自分でも考えてみると、 それはやはり、同じ日本人ではない外国人であるからであって、 さらには、その一人一人の人生の物語を紡いでいるからだと思うに至った。 人にとって、相手...
問題解決 外国人労働者が招聘就労してくれている間に、生き残り策を考え実行してください。
盛者必衰とは、『平家物語』でおなじみの言葉である。 この世は無常であり、勢いの盛んな者もついには衰え滅びるということ。 ダーウィンが、 変化に最も適応できるものが生き残ると言ったとか言わないとか。 大中小問わず、 企業は時代の過渡期にさらさ...
問題解決 特定技能業者のサービスメニューが出始めました。
大中小問わず、様々な方々が虎視眈々と狙っている、 特定技能市場。 早くも大企業の新サービス内容が、 概要ながら発表されています。 パ〇ナ 『外国籍人材定着支援サービス』 概要 外国人材採用支援サービス『○○ Worker』 概要 サービス内...
アベンジャーズサービス 新規参入者が外国人労働者事業に失敗したくないのならば…
（昨日の続きです。 話の流れは昨日の記事をご確認ください。） 『誰』と組むべきか。 自分の人脈をたどっていけば、 もしかしたら、行政書士や社労士、 はたまた外国人技能実習制度事業に取り組む、 監理団体や、その受入企業にたどり着けるのかもし...
問題解決 外国人労働者の定着化には、絶対用心棒が必要！？
ホントに先行きが読めない、見えない人が多すぎる。 企業側の目的は、どこまでもコスパの成立する安定雇用に他ならない。 でも、どこもかしこも入口だけしか目がいかない。 踊らにゃそんそん...とばかりに、 失礼ながら有象無象がドンドン参入してきて...