問題解決 外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、上手な業者の『使い方』 シリーズでお届けしている、外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、「業者の探し方」「業者の選び方」「業者の使い方」の最後、第三弾。流れは、昨日の投稿をご参照ください。さて、それでは、『業者の使い方』について。使い方...というか... 2019.09.09 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、上手な業者の『選び方』 シリーズでお届けしてみる、外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、「業者の探し方」「業者の選び方」「業者の使い方」の第二弾。流れは、昨日の投稿をご参照ください。さて、それでは、『業者の選び方』について。「信用」できる先より、「信... 2019.09.08 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、上手な業者の『探し方』 今日からシリーズで、外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、「業者の探し方」「業者の選び方」「業者の使い方」について、お伝えしてみたいと思います。最近、ずっと業者側のことばかり書いてしまっているから、受入側のことを。業者選びをす... 2019.09.07 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 「特定技能」で検索すると、広告が出て来る出て来る…苦笑 採算って合うんですかね。無知って、怖いなぁと。特定技能で検索すると、広告がたくさん出てきます。大半が大手。マネーゲームが得意なIT系の業者さんです。--特定技能外国人の紹介から登録支援機関として受入機関申請・支援実施までを全国対応。特定技能... 2019.09.01 問題解決当事者意識本質(生き方)特定技能
問題解決 外国人労働者関連業界で非難されないキックバックをしたい方へ。 みんなお金が欲しい。笑面接の渡航費を、現地滞在中のホテル代や飲食接待費を、オネーチャン代を、一人頭いくらのキックバック代分を、送り出しに負担してもらいたい方へ。社会悪、奴隷商人、悪質ブローカーと人から後ろ指刺されることなく、影に隠れて、組織... 2019.08.28 問題解決外国人技能実習制度特定技能送り出し機関
問題解決 外国人技能実習生との恋愛相談に、私はどう返答したのか 久しぶりに、こんな相談が届いたので、これまた久しぶりに書いてみます。つか、数年前は、こういうトラブルケースばかり書いてた記憶が...相談内容。--技能実習生のベトナム人女性とお付き合いしているんですが、彼女の会社から、自宅に他人を入れるのは... 2019.08.27 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 技能実習制度事業における、JITCOサポートは本当に素晴らしいのか? JITCOサポートをはじめ、〇〇〇、×××、△△△と、特に書類関係をサポートしてくれる、システムは、民間でもいくつかあります。監理団体のみなさん、お使いですか?笑特に駆け出しの新規参入組など、あまりよくご存じない方のために、私が思う、一長一... 2019.08.26 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 監理団体、登録支援機関、送り出しスタッフ、日本語教師の副業について考えてみた *画像、ちょっとキャッチーにしてみました。ご存知ですか?今や、国のモデル就業規則にまで、副業を許容(推進?)するかのような表現が盛り込まれているということを。ご存知ですか?年金問題含め、暗に国が、自分の人生、自分で稼いで自己負担してね~って... 2019.08.25 問題解決外国人技能実習制度当事者意識日本語教師本質(生き方)特定技能送り出し機関
アカデミー 『監理団体新人職員アカデミー』アンケート募集結果のご報告2 注:画像は一切、本分と関係ありません。苦笑 でも、吉高さんも昔から好き。実は、アレから未だにアンケート結果が届きます。とても勉強になる声ばかりでしたので、前回載せきれなかった部分をご紹介します。注:先日のアンケート集計報告の続きです。読者... 2019.08.23 アカデミー問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 外国人労働者受入企業の最初の口コミ紹介は、だいたい間違っている場合が多い。 普通、技能実習であれ、技人国であれ、外国人労働者を受け入れている企業が、イチバン最初にお付き合いを始める業者って、ほぼ口コミ紹介先ではなかろうかと思われます。そして、何かの拍子に、クリティカルなトラブルになり、もっと良い監理団体はないのか.... 2019.08.22 問題解決外国人技能実習制度特定技能