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受入企業向け

『受入企業側』の違反内容集計をちゃんとチェックして、お付き合い先へ伝えよう!

コチラの続きを… 機構の実地検査で判明した、違反指摘内容のポイントや集計結果について、 特にフォーカスして調べてみましょう。 なお、特定技能の受入先も、遅かれ早かれ同じ道をたどります。 注意を払うべきポイントとして、最初から押さえておくと、...
受入企業向け

外国人技能実習機構が公表した統計を、ちゃんと見てみます。

確か、去年も取り上げてみていた気がします。 外国人技能実習機構が公開している各種統計データの分析。 早速、いきます。 令和2年 10 月2日 令和元年度外国人技能実習機構業務統計 概要  3 職種別技能実習計画認定件数 職種別にみると、 職...
お金

また更に混沌としたステージに入り、手続きが複雑になっている…本当に一人じゃ対処しきれない…

いっときよく言われていた、VUCAの時代。 Volatility(変動性・不安定さ)、 Uncertainty(不確実性・不確定さ)、 Complexity(複雑性)、 Ambiguity(曖昧性・不明確さ) 正に、この世界に突入しています...
受入企業向け

今日からどの国も技能実習生や特定技能者の受入開始だけど、そうは問屋がおろさない…

まずもって、昨日でレジトラアップデート無料配信登録キャンペーン?を、 無事に終えることができました。 限定とうたってみた100名も問題なく埋まり、 読者のアナタのご理解とご協力があったからこそと、 深く感謝し、ここに御礼申し上げます。 あ、...
受入企業向け

『レジトラアップデート』無料配信ちう(こういってくださるありがたいコメントもいただけました)

嬉しいコメントをいただきました。 以下は、有料会員さんとして、 継続的にお付き合い、ご支援くださっている方からです。 ------- 今おやりになっている情報サービスはこの業界に携わるものとしては 必須のものと思っております。 これだけの情...
その他

『レジトラアップデート』無料配信ちう(自分のコトだけ考えない…生意気にも業界全体を考えて…)

久しぶりに私らしさ全開のコメントです。 何卒、ご容赦願えれば幸いです。汗&苦笑 昨日から始めて見たレジトラアップデートの無料配信サービス。 一日たった今(といっても昨晩の時点)で、まだ50名にも届いていません。苦笑 なので、まだもうしばらく...
受入企業向け

レジデンストラックの今後…業界がどう展開していくか考えてみた

昨日とうって変わって、 コレだけのハードルが高いレジデンストラックを、 真っ当に真正面から各種ルールを守って受け入れを進めている先もあると思われ、 ナゼ、そう動いているのかについて、 色々考えてみた。 ナゼ、高いハードルを越えてまで、 リス...
受入企業向け

レジデンストラックの諸問題が明らかになってきた

あら失礼、投稿が設定されてなかった…汗 習うより慣れろ。 だから、実際に直面している方々は、 ある意味、先走ることなく控えめなプロより、良くご存知な場合がある。 手続きが完了し、実際に出国できる時期の見通し、 そのタイミングで飛行機を押さえ...
受入企業向け

技能実習計画認定取り消しも、丁寧に見ていくと色々わかってくる(後半)

さて、昨日に引き続き、後半戦です。 昨日分は以下。 先週の技能実習計画認定取り消しについて深掘りしてみた(前半) そうそう、どこまでいっても、個人的主観はぬぐえません。 あくまでもご参考までとご容赦願います。 技能実習計画の認定の取消しを行...
受入企業向け

先週の技能実習計画認定取り消しについて深掘りしてみた(前半)

コレを書いてる9/14月曜朝の時点で、 この公表に対するメディアのニュースは、 まだ出ていない。 もう出てこないと言えるのだろうか。 それとも、コレが公表される17日(木)には、 色々取材された記事などが出てきてたりするのでしょうか。 技能...
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