受入企業向け 明後日23日(金)のプレゼント企画の中身について
１年分の行政ツール集って何？って話。けっこうな量があるため、消化不良が一番意味ないと、4週に分けてプレゼントしていきます。まず、お決まりのナゼ？から。制度が変わる。儲かる。そう考えて新規参入してくる方々が、今なおたくさんいらっしゃる。前々か...
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受入企業向け 
受入企業向け 高度情報化社会の今では、マニアやヲタクしかマウントを取れない…
私、1年ちょい前から、「必要な“たらずまい”のためのお金稼ぎ」を物販で賄っています。（本来、全く興味もなかったし好きじゃないけど、ライスワークの代表格として必要な方のためにも背中を見せるべきかと）そこで様々、しみじみと感じるのは、好きでやっ...
受入企業向け 追加された産業分類番号を調べてみた…
昨日、まず先に愚痴りましたが、法は法…ちゃんと見てみましょうかね…。以下、どこまでも、2024年7月19日付で出ていた、パブコメ段階での【工業製品製造業分野】の、追加予定の産業分類番号です。注：新設追加のみならず、既存番号でも「○○を除く…...
ポイント No more foolish game !…新たな試験監督機関なんて要らない
あくまでも個人的な見解です。特定技能に新たな産業分類番号の追加がありますね。ちょうど良い事例として、以下は、経産省3分野…5ページ以降にこれでもかって。※詳しくは明日、横書き列記します。私もちゃんと見ていませんでしたが、ある大先輩に教えてい...
仲間 この時期、百戦錬磨の方々も迷う時がある…
10年選手、20年選手、経験豊富の長い方もたくさんいらっしゃいますが、この１，２カ月、私にまでお電話がかかってくることがある。ある意味、当然のことと思う。現場では日々、様々な事が起きている。目先の事も当然、テキパキとやっつけこなしていかねば...
受入企業向け 廃止される技能実習制度で、新職種作業が追加になる理由…
ある意味、ビックリなのが、この件。廃止だってのに、新職種作業が追加されていく。林業職種の育林・素材生産作業ぶっちゃけ、「育林・素材生産」部分は正にニッチではあるものの、さすが、特定技能ゼロ号的位置づけの育成就労制度施行をにらみ、今のうちから...
受入企業向け 追加された特定技能の新産業分野の詳細は、ココから出てくる…
なんやかやでバタバタの日々…。バッファで物販やってると、売れれば売れるほど、時間は取られる。今更、人を雇ったりはもちろん、外注化すら「他人様の管理業務」がストレスフルなので、ぶっちゃけ、本当に事業化をしていくならばともかくも、私にとっての目...
問題解決 コンサルの方にコンサルしたくなった…笑
様々なご相談をお受けしていると、ふと思う事がある。--説教ってぶっちゃけ快楽…そもそもそれって君次第だし、その後なんか俺興味ないわけ…--コレがスポットコンサル。つまり、そのいっときだけ相手の事を考えて、相手から届いた質問に答えるだけ。だか...
受入企業向け 久々にミスリードしたがるメディアに物申したくなった件
無知蒙昧…時折、社説でもこき下ろす自称知識人の方々がいらっしゃいますが、実態は大きくかけ離れている。先日、こんなニュースが踊りましたね。各メディア一斉にコピペで拡散。でも、実態をわかっている一般人？も増えてきつつある印象。 では、現実を直視...
受入企業向け 何度でも…技能実習制度の行政処分の深掘り
先日の行政処分の各種連発公表を見ていて、機構も労基に摘発指導をアウトソースしている事がわかりました。苦笑だから、もしかしたら、機構よりも労基が実地検査や指導に当たっている先が多いのかもしれません。で、それでも言うこと聞かないヤカラ先か、罰金...