受入企業向け もっとも基本的なこと…監理団体の担当職員とは？（巷の仕事役割解釈とは違います）
初めに… ちょっとこのブログのスタイルを変えてみた。 昔のスタイル（テーマ）を使っていたので、 いい加減にコチラもアップデートしてみようと。 なので、投稿の仕方というか、書き方も色々細かいところで変わってくると思います。 逆を言えば、 以前...
新人（新規参入者）さんへ
受入企業向け 
受入企業向け 建設足場の技能実習の受入先が、オモロイ動画発信をしていました。
ハッキリ言って、賛否両論かもしれません。 特にプロの方が見れば、杓子定規なモノサシから、 刺そうとする人まで出てくるのかもしれません。 でも、個人的には、ギリギリ、許容範囲だと思います。 （軌道修正すべき点はいくつかありますけど…） 百聞は...
お金 手痛い失敗をしないと、やっぱり理解ができないし、十二分な手を打てない人間の性質
本当にそれぞれにグラデーションがありすぎる… 先日、ある会計事務所の所長さんから、お話を聞きました。 ある先では、自分たちなりに考えてお世話をしていたのに、 たぶん他所の高い賃金に目がくらんで、いなくなってしまった。 ある先では、5年後の進...
お金 監理団体職員のお若い方々へ、お勧めしたい将来への道筋と、逆に組合が講じるべきこと。
私、ずっとココでこんな感じで、働き続けるのかなぁ？ 目の前のこの人たちと、30になっても、40になっても、 同じ顔を見続けて、変わりない風景で働き続けるのかなぁ？ この仕事、奥が深いけど、 このまま昇給もろくにしないとなると、どうしたら良い...
仲間 外国人技能実習制度の初心者の方へ、ウエルカムです。
なんだか偉そうに経営指南に近しいような話が多かったので、 ちょっと初心者向けにもお話ししたいと思います。 というのも、先日、ある初心者の方が基本的な疑問を投げかけていました。 「技能実習が3年終わったら、自動的に特定技能へ進むことができるん...