受入企業向け 労働安全衛生法違反により罰金の刑…が多いのに、我がフリ直せない経営者たち
さあ、昨日の続きです。ドンドンいきましょう。最後の5件目が、不謹慎ながらオモロイよ。苦笑 ４ 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）イワタプレス工業株式会社（代表取締役 柴田 真） 認定計画の取り消しは（11件）令和元年９月2...
新人（新規参入者）さんへ
受入企業向け 
受入企業向け ダメだってわかっててバレるまでやり続けるチンピラ経営者たち…
わかっててやってる…やらなきゃならないと理解していて、やらない…実際に痛い目を見て、初めて思い知る…2017年以前までの旧制度の頃も、こうやって公表こそされませんでしたが、入管に処分されて、痛い目を合ってきたのが、昔から取り組んでいる老舗の...
受入企業向け 残念ながら、虚偽がない監理団体、実習実施者はいない。
虚偽が少ない監理団体、実習実施者はいますけどね。苦笑監理費管理簿…非営利事業としてプラマイゼロ。もしくはちょい赤で出せと。現実は、なるワケがない。技能実習計画…安全衛生10%って計画通りにできますか？月々の日誌に、10％はやってるよって記載...
お金 新規受入先獲得は、紹介が一番だけど…
監理団体だろうが登録支援機関だろうが、送り出し機関であろうが、新規顧客獲得コストって、とても大きなものがあるのが、この業界です。色んなハードルやストレスもありますけど、その中でもやっぱり一番なのが、口コミと言われる部類の中でも、さらに個別に...
お金 外国人技能実習生や特定技能者の気持ちが、コレで少しは理解できるのでは？
案の定、こんな記事を見つけました。日本人が出稼ぎに行く時代もそう遠くはないのかもしれないと。でもね、たぶん今の若者たちは、ほとんどが失敗や空気を恐れる草食時代であり、かつて肉食だった諸先輩方も高齢者ないし片足突っ込んでる時代。座して死を待つ...
受入企業向け 本気で世の中変えたい人、変わりたい人、成長したい人、そんな人たちに囲まれて勝手に成長してしまいたい人…
金銭欲、名誉欲、独占欲、承認欲求、自分さえ良ければ他人はどうでもいい…強欲そのもの、陰湿、陰険、目指し掲げる理想もなく、自分の中にコミットすらない人。クソくだらん既得権益者が、その椅子に固執してるからといって、首をすげ替えても、また次のくだ...
受入企業向け 技能実習＆特定技能の「押印不要詐欺の弊害」は、こんなところにも…
ある地域で、技能実習生の○○さんが無事に期間満了を迎え、帰国の途につきました。監理団体は無事にお役御免ですね、機構にも報告終えてるし。で、数ヶ月経ったあとで、入管からの問い合わせ電話が…○○さんが特定活動→特定技能で申請が出てます。おたくが...
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー参加者からの評価２
新潟開催も無事に終了。オール大満足クリア。（いつもながら匿名協力依頼にて）福岡といい、今回といい、不慣れな方と、10年選手と両方混在だったので、実際にかなり気にかけながらも、招いてくださった側で、様々ご対応くださいましたので、無事に乗り越え...
お金 再現性がメチャクチャ高くないからこそ、プロが介在する価値がある。
農業、漁業、建設業、食品加工業、製造業…モノづくりだろうが、対人サービス業であろうが、コミュニケーションが十二分に取れるという1点において、一定以上の再現性はとても高い。ですが、技能実習にせよ特定技能にせよ、コミュニケーションにストレスがあ...
お金 技能実習＆特定技能業界の大きな根幹問題の一つに、リテラシー弱者との乖離をいかにして早く埋めるか…ってのがある。
何言ってんだテメー…ってほどの乖離をどう埋めるか…新規参入の経営者はおそらく口を揃えてこういうのでしょう。「儲からないならやる意味ない…」また、少し柔らかく言えば、「儲けが出ないとガンバってくれる職員に報いることはデキナイ」…と。じゃ、儲け...