U40 若い世代を育てる社会性が、次世代を救い、自分をも救う…
先日、YoutubeLIVEで、早稲田の学生さんとお話しました。 さすが、心意気のある出演者ばかりなので、 アレコレと気をもんで、優しく色々とお話してくださいました。 学生さんだけに、社会へ出て働いたことがない。 （アルバイトなどはあるでし...
経験談や実例
U40 
受入企業向け 先日のNHK、目撃にっぽん、ベトナム人技能実習生の『母と子の別れ』をみて…
母と子が別れなければならない。 またNPO法人日越ともいき支援会の活動が注目されていました。 意識的に、あまり書きたくはないのですが、 不慣れな方もまだまだ多いので、 率直に書いてみます。 まず、この方々の活動は、決して悪いことではないし、...
仲間 外国人労働者支援業界周りでは、本当にこの3つの能力が求められている。
コレは、もしかしたら、人それぞれの適性にも大きく依存している。 さらに、どれだけこの業界を好きでいても、 こういった適性が薄いと、なかなかに苦労が増えるように思います。 その3つの能力とは… 『気づく力』、『言語化する力』、『コミュニケーシ...
仲間 技能実習＆特定技能業界で”真っ当に”生きて行きたい人に必要な『深み』…
良い人、マジメな人、相手を思い遣れる人こそ、『深み』を持とう。 先月の宮谷さんセミナーといい、 開催中の片岡先生セミナーといい、 とっても素敵な方々がたくさん集まってる。 でも、法のコトは詳しくても、 残念ながら、現場の現実には疎い方が多そ...
受入企業向け 技能実習生のコロナ感染対策としての『外出制限』が問題になっている…
たまにはと… ある方からのご相談を、 解体新書企画のチャットワークの中で、 取り上げてみました。 技能実習生の外出が止まらない… 日本人は守ってるのに、 外国人だけ守ってない。 こんなんなら、帰国して欲しい。 たぶん同僚の方か、 生活...
受入企業向け 改めて技能実習と特定技能、監理団体と登録支援機関の関わりで決定的に違う点について、現実を書いてみる…
先日、YoutubeLIVEでも取り上げた話題ですが、 改めて… ＊ご関心ありましたら、この回をご覧ください。 あるFBグループで、こんな相談を見かけました。 （実習生から特定技能に移行する外国人の場合についてのようですが…） 1)監理組合...
受入企業向け 送還忌避罪に続けて明らかにダメな外国人労働者の強制帰国ルールもぜひ創設願いたい。。。
まずもって、法的根拠や解説などではなく、 あくまでも要望、ニーズについて書いてみます。 フツーに考えると、 送還忌避罪＝強制送還を拒否することを罪とするということですよね。 そもそも現行法上で改めて必要？ 強制退去命令を拒否している時点で、...
受入企業向け アナタは外国人労働者のみならず、人材を育てますか？選びますか？
久しぶりに取り上げたい記事を見つけました。 技能実習でも特定技能でも、 アナタは、育てる至上主義ですか？ それとも、労働者は選びますか？ もうね、メッチャ共感します。 この『選ぶ』って前提。 意外とないがしろにしていませんか？ 今現在で、喉...
YoutubeLIVE 人との双方向の交流こそが、外国人労働者業界の楽しみ。
あぁ、楽しかったYoutubeLIVE(^^) （終わってないよ、先週末の特番のことだよ。苦笑） 人が増えると、新たな会話が生まれて楽しい。 そして、双方向がイチバン楽しい。 やはり、リアクションがあると、 コメントがあると、 乱入者がいる...
YoutubeLIVE 流れ去って残らないから本音が聞けるYoutubeLIVE、明日夜拡大版放送します！
当初、『…暴露します』なんてタイトルでやってたブログも、 趣味の範疇からライフワーク的になっていると、 意外と言いたいことが書けない場合もあります。苦笑 （いや、つながりのある方々へは、水面下で相変わらず色々言ってますけど。笑） そんで、入...