受入企業向け 本当に「雇用ライセンス制」にするしかないのか？
海外出張時のアナウンスだったので、忘れてた。汗 いつも通り、自分のために深掘りします。 人権侵害が2件…。 敬愛してやまない、人の良い○○さんが、何年も前におっしゃってましたが、 もう労働者を雇う経営者に「雇用ライセンス制」を強いて、 免許...
登録支援機関向け
受入企業向け 
お金 技能実習生並びに特定技能外国人の妊娠トラブル対策について
技能実習生の妊娠時の対応等に関する質疑について 何度目かな…毎年、新規参入者がいらっしゃるので、 復習方々、書いてみますね。 ※出産費用や産休など、調べればわかることはご自身でお願いします。 歴戦の方々にとっては、当たり前の立ち回りとなりま...
受入企業向け 「負」ではなく「正」のループサイクルの作り方
今回はだいぶ遅くなったスマコン受賞者報告です。 昨年で5回目を数えた『笑顔でありがとうコンテスト』。 クリスマスに結果発表して、受賞者へおめでとうございますアナウンスをお送りしました。 ただ、どうも今回はリアクションが届くまでに時間がかかり...
問題解決 また技能実習＆特定技能のシェア企画をやろうかと…早めに登録しといてくださいね。
↑こんなDXなんて小難しくコストかかるような事を考えずとも、実際にやれることってあるんですよね。 早くも2024年は1月を終え、2月に入りました。 先行き、雲行き、どうなることやら…ですが、 今までのご苦労や、活きた経験値ノウハウは、変...
受入企業向け 育成就労に迷子になりそうなアナタへ…歩むストーリーは変わらない
監理団体が監理支援機関となろうとも、 特定技能が両制度にまたがって主軸になろうとも、 ルール変更や厳格化が進んでも、 全く変わらない現実的なストーリー。 てか、 何がどう変わろうとも、 人はすぐに多言語話せるようには成れないし、 ２国にまた...
お金 ズブの素人の特定技能「登録支援機関」アルアル
そもそも論になりますが、以下辺りが入口アルアルかと。 ・入管申請って必要なの？ ・資格あるのに働いちゃいけないってどういうこと？ ・候補者って募集しちゃダメなの？ ・随時届出って何？ ・定期届出って？ ・どこにそんなこと書いてあるの？ ・書...
お金 技能実習でも特定技能でも育成就労でも、困っている現場職員の居場所を作りたい
新規参入者さんたちが、みんな戸惑い、困惑して、様々、立ち往生している。 業界の幅の広さや、奥深さを、 書類一つ作成せねばならない事態に直面して、 様々な知見を持たない自分には、とてもハードルが高いことを、初めて知る。 それも期日までにこなし...
お金 知ってるか知らないかで天地の開きがあるから、「知らしめ力」を身につけよう！
天地の開きがあるから、知るべきを知っておこう…ではなくて、 （そういうことは散々アチコチで言ってきたからもういい。苦笑） プロならば知ってて当然の知見力、経験値は、 きちんと武器として、差別化要素として、 相手（潜在顧客）に伝わる、届いてし...
受入企業向け SNSを使いこなせない年寄りは、現場に出ても役に立たない
大変です、今の若者たちも、我々オッサンオネーサン世代も。 Threads（スレッズ）、X（旧Twitter）、TikTok、スナップチャット、BeReal（ビーリアル）…。 もはや、画像はおろか動画も、苦も無く息をするかのように生活の一部に...
受入企業向け 技能実習でも育成就労でも特定技能でも、『人との信頼関係』が全てを決める
「誰と付き合うか」 これだけの情報化社会の中では、最終的にココに行き着く。 メリデメなどで左右されるも、 失敗と苦労を重ねていくと、 ドコではなく、ダレで選ぶようになる。 つまり、「人との信頼関係を築ける人」以外、 相手にされなくなり、仕事...