問題解決

技能実習制度、非営利事業としての監理費管理簿的な話ではなく、 特定技能制度の営利事業としても、 法にがんじがらめのこの業界で、 どうやって適正に利益を残していけるのか。 それは、やっぱり「人材育成」にかかっているのではないかと。 と言いつつ...

昨日の続き…とも言える、ルールの細分化が招く弊害。 ある監理団体先に、機構さんが実地検査に入った。 午後1時から、夕方6時を過ぎても、ずっと検査していたらしい。 目を付けられて致し方のない先かと思いきや、 結構真面目に取り組み続けている団体...

私、スマホがイカれそうなので、 キャリア乗り換えか、機種変を考えねばならない時期です。 そんな時に、ふとショッピングモールを歩いてて、 色んなスマホキャリアのお店が出ているので、 お安めな先に色々聞いてみようかしらんと考えてました。 その後...

もう何年も伝え続けてますが、 この業界、あまりにもケアすべき範囲が膨大。 加えて、人間的にも成長を求められるので、 経験値の差は、そのまま人間力の差にさえ、ある程度は比例していく。 業界人に求められるのは当然としても、 それらを指摘、助言、...

ウチの息子が、今のバイト先を辞めて、別先へと移るとのこと。笑 辞めるのは、やっぱり人間関係だったり、 自分にとってお得かどうか。 別の職場で働いてみたいってのもあったかも。 まあ、若い分、色んな仕事をしてみるのは良いことです。 いつも思いま...

この解決は、表面しか見えていない方々には不可能です。 特に先生と呼ばれる士業の方々は、 一般的には、特に法というルールを熟知していると思われがちですが、 「技能実習法」はおろか、 「入管法」、「労働関連法」、「税法（一部）」、「年金（一部）...

続けて、JITCOのアンケート結果をチェックしてみます。 先日の件といい、今回の件といい、 「こんな役立つ資料が公開されてるよー！」って拡散する人は多けれど、 その中身にまで踏み込んで、 あーだこーだと、気づきや学びを伝えてくれる人は、 ロ...

本日で終わる解体新書企画の再募集。 今回はプチセミナーとして、 「環境」と「習慣」について、 触れてみました。 この企画で誰が一番成長を加速させてきたか… おわかりですよね。 たぶん、私。 恥ずかしげもなく言うと、 リーダーの立場にいると、...

誰と組むか…この根幹部分は、 何年も苦労して、 息苦しく、辛い思いをして、 気づかないまま、生涯を終えていく方が少なくない。 誰もが目先の楽をしたくて、 「遠回り」が「最短」だって、気づけない。 サラリーマンは特に、組める相手を限定されてる...