仲間 外国人労働者問題の解決策をわかりやすく簡単に
どうも複雑に考えがちなのですが、答えは簡単です。なお、このタイトルからご覧の方はおそらく受入側の企業の方と思われるので、受入企業側にとっての「わかりやすく」「簡単な」「解決策」です。それは、『担当者』を決めること。司令塔、リーダー、それを誰...
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問題解決 ONE TEAMに成れれば、不可能が可能となる！
ラグビーワールドカップ。日本代表、本当におめでとうございます!本当に、日本中に勇気を与えてくれました。スポーツを、ラグビーをロクに知らない私にも、歴史上、成し得なかった結果を、築き上げたことに、快挙を成し遂げたことに、とても感動しました。同...
問題解決 外国人労働者の受け入れ先で、ナゼ不正行為先が行政処分にならないのか
たまにお問い合わせが届くので、メンドクサイからコチラにメモっておきます。なお、あくまでも私の一個人としての感想です。どこのどなたの公式見解でもないので、勘違いなさらぬよう...以下のような残念なあるある相談は、どのコンサルにも届きます、、、...
仲間 「世界は誰かの仕事で出来ている」by某缶コーヒーのCM
もうね、この業界、コレが全てを物語っているかと。本当に一人ぼっちじゃ何もできない。誰かの仕事で、外国人が助かり、誰かの仕事で、受入先が助かっている。誰かの仕事で、外国人労働者が成長し、誰かの仕事で、受入先がより良く回っていく。誰かの仕事で、...
問題解決 業者が言わない日本企業の外国人労働者採用時の問題点
率直に申し上げます。受入側のレベルの問題です。つまりは、外国人労働者といえども、ちゃんと自社内にて「教育」できるか。「育成」できるかどうか。自社にとって日本人同様に、かけがえのない仲間に迎え入れられるかどうか。今や、給料を支払っているんだか...
問題解決 外国人労働者の受け入れは、追求すると哲学的、宗教的になっていく。苦笑
またメンドクサイことを言い出しましたよ、私。苦笑どこかで誰かが、取り上げていました。ニーチェ...ドイツの哲学者『悪とはなにか…弱さから生ずるすべてのものである。』人が考えたり、壁にぶつかったり、乗り越えられない、乗り越えにくい問題にぶち当...
問題解決 特定技能の登録支援機関ビジネスの儲け方を、もう一度考えてみる
春先辺りに、色々お伝えした通りです。それでも、数カ月が経ち、色々動いているので、今一度、考えてみました。現状では外食や宿泊へは、基本的に留学生が仕入れ対象になりますので、（何度も言いますが、便宜上、ピンときやすい表現にて、失礼をば。）外食、...
仲間 送り出し機関の選び方
久しぶりに、こんな話題について書いてみます。正直に言って、とっても難しい。豊富な経験者にとってみても、何も分かってない初心者に説明するのは、超絶めんどくさいこと極まりないから、（この1点だけで、一から説明していくには何時間、いや何十時間もか...
問題解決 無自覚で国や法に頼っている人々は不満しかない時代
いやいや、ハンターじゃないんだけども。苦笑↑未だに色々依存体質が抜けない方がほとんど。自分で、自分が求める情報を探し出して、自らの頭で、それらの情報の真偽も判断しようともせず、空気を読むことが最大優先かのごとく、流されて生きている人がほとん...
問題解決 外国人技能実習生受入の本当のメリットとは
（ ↑ win4all的に良い画像が見つかりました。↑ ）なお、残念ながら、今日はwin4all的な中身ではありません。苦笑台風、大丈夫ですか？敬愛なる皆様におかれましては、実習生などの外国人の方々へは、事前に十分な注意喚起をされていたこと...