歌 うっせぇわ(現場職員バージョン)
私の愛してやまない女性の方々へ、一日遅れのホワイトデープレゼント？AIに歌わせてみることって、デキるんだろうけど、そんなスキルは私にはない…笑（試しにGeminiに頼んで作ってもらってるけど、いつ出来上がる事やら…てか、ホントにできるのかど...
管理人
歌 
余談 業界人は歩け！
どうしてあの人は、あんなにも頭がクルクルと回るんだろう？え、そんなにも高速回転してたの？なんでそんなにも頭脳労働を続けていられるの？何年も、よくもまあ…とても私にはできない…コレ、業界には全く関係ないんですが、書いてある内容は、何より私が実...
ポイント プライベートプロフェッショナル化が進むかも…
ひねくれてネジれてる私は、たまに世間様の流れと、真逆の事を言い出す時があります。苦笑プライベートプロフェッショナル化…なんじゃそりゃ？何のことはない、いわゆる属人力の意味です。以下の記事をご参照ください。「プライベートジェットを買ってきてほ...
お金 【特定技能の行政処分情報】受入企業必見！残念な登録支援機関と付き合ってると行政処分される？！
特定技能でも、上場してる大企業であっても、受入企業のみ、行政処分公表され、登録支援機関は責任を負わずに逃げられる… 長い方は覚えていらっしゃると思いますが、2017年の技能実習法が施行された後、翌年明け、2018年の1月には名だたる世界規模...
ポイント 「お前が正しいことは分かっているけれど、今、お前の正義を主張したところで話は前に進まないだろう？」という衝突
「正義」に気を取られるあまり、「正解」を見失ってしまう…コレ、思い当たる節がある方も多いのではと。正義と正解の違いといい、やっぱり頭抜けて活躍されてる方は、言語化能力が高いなぁと改めて。思うところありませんか？ルールという杓子定規で是々非々...
仲間 一般的な業界人の本音…
Adoのデビュー曲？聴いてて思った。ウルセー、んなこたわかってるんだよ！でもなぁ…次の言葉が出てこない。自分が誰よりもわかってるから。「言い訳しか出てこない」って。 法律守れ？人権保護しろ？日本語教えろ？んなこた、わかってるっての。やり方教...
お金 今に出てきますよ、弊社では1,000件の求人があるからアナタの希望の会社で働けます！って謳い文句が…
弊社では1万人の外国人求職者がいますから、アナタの希望の外国人材が選べます！…と合わせ技で。笑 今のところ、育成就労では有料職業紹介は参入できないようなので、特定技能周りでのお話になりますが…ビジネスビジネス、カネカネカネって方々が、大手を...
ポイント 送り出し国&送り出し機関の選び方
何度目かになりますが、久しぶりに書いてみます。その前に、ふと思った事を前提に前フリとしても記します。見えないポイントの見える化の仕方ひとえに言語化するしかありません。加えて可能ならば、画像や映像で補足する事です。※必ずしもできるわけじゃない...
ポイント 監理団体も登録支援機関も、今年？来年？には倒産、廃業、離職元年になるかも…
外国人は増え続けてるんだから、起業創業しなきゃソンソンと年々新規参入者は増える一方。人がそう動く時には、既に参入のタイミングは逃していると言っても過言ではない。この業界でも既にそんな印象がアチコチで起こってる。「優良な受入先を多く抱えている...
ポイント 育成就労は人材育成制度？そんなん大昔からずっと呼吸するかの如くやってることじゃん、何を今更…
ねぇ、皆さん、そう思いませんか？ブローカーの方々は、今も昔もこの先も、ずーっとブローカー。優しくマトモな業界人は、技能実習に取り組み始めた頃から、ずーっと誰に言われるまでもなくしてるっての。法に書かれているかどうかなんて全く関係ない。目の前...