問題解決 業者が言わない日本企業の外国人労働者採用時の問題点
率直に申し上げます。受入側のレベルの問題です。つまりは、外国人労働者といえども、ちゃんと自社内にて「教育」できるか。「育成」できるかどうか。自社にとって日本人同様に、かけがえのない仲間に迎え入れられるかどうか。今や、給料を支払っているんだか...
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問題解決 外国人労働者の受け入れは、追求すると哲学的、宗教的になっていく。苦笑
またメンドクサイことを言い出しましたよ、私。苦笑どこかで誰かが、取り上げていました。ニーチェ...ドイツの哲学者『悪とはなにか…弱さから生ずるすべてのものである。』人が考えたり、壁にぶつかったり、乗り越えられない、乗り越えにくい問題にぶち当...
問題解決 特定技能の登録支援機関ビジネスの儲け方を、もう一度考えてみる
春先辺りに、色々お伝えした通りです。それでも、数カ月が経ち、色々動いているので、今一度、考えてみました。現状では外食や宿泊へは、基本的に留学生が仕入れ対象になりますので、（何度も言いますが、便宜上、ピンときやすい表現にて、失礼をば。）外食、...
仲間 送り出し機関の選び方
久しぶりに、こんな話題について書いてみます。正直に言って、とっても難しい。豊富な経験者にとってみても、何も分かってない初心者に説明するのは、超絶めんどくさいこと極まりないから、（この1点だけで、一から説明していくには何時間、いや何十時間もか...
問題解決 無自覚で国や法に頼っている人々は不満しかない時代
いやいや、ハンターじゃないんだけども。苦笑↑未だに色々依存体質が抜けない方がほとんど。自分で、自分が求める情報を探し出して、自らの頭で、それらの情報の真偽も判断しようともせず、空気を読むことが最大優先かのごとく、流されて生きている人がほとん...
問題解決 外国人技能実習生受入の本当のメリットとは
（ ↑ win4all的に良い画像が見つかりました。↑ ）なお、残念ながら、今日はwin4all的な中身ではありません。苦笑台風、大丈夫ですか？敬愛なる皆様におかれましては、実習生などの外国人の方々へは、事前に十分な注意喚起をされていたこと...
問題解決 技能実習3号と特定技能とどちらを選択すべきか（おさらい）
技能実習で3年受け入れしている先で、特定技能の14分野の選択肢のある受入先が、悩むことです。特定技能よりは、今回は久しぶりに3号にフォーカスして、取り上げてみます。基本的に「優良」な監理団体からしか、3号＝4年目、5年目への道はありません。...
仲間 外国人雇用に関わる人は、ラグビーをやるべき？！
ラグビーワールドカップが熱い。コチラをご覧の方には、女性も少なくないと思われますが、以下を読むと、むさ苦しいゴツいオヤジ共が、汗臭く群がって争ってるだけの野蛮なスポーツという偏見が、少し消えるかもしれません。ご興味ない方も、お付き合い願えれ...
仲間 監理団体の許可取り消しについての考察
技能実習制度で初めてといっていい行政処分が出ましたね。監理団体のキックバック要求などの金銭問題にメスを入れての取り消し処分。今回は、以下の内容について、考察してみましょう。辛口でいってみます。まず、大元の公表書面はコチラ。監理団体の許可を取...
仲間 先日の一人お茶会で思ったこと…
紅茶の美味しい～喫茶店♪ジジイでスミマセン。汗いやいや、楽しかったです。先日、色々な流れから、たまたま一人、東京でポッカリお時間が空いたので、有料会員の方限定で、私、あるところでデスクワークしてるので、ご関心ある方は、ご一緒にお茶でもしませ...